网校标题:北京天通苑报会计上岗证班
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会计行业中,我国很多企业的薪资都是和职称挂钩的。在考取初级会计职称后,薪资待遇的提升也会紧随其后,随着职称级别的增加,那么工资也就会越高,因此考取初级会计职称对增加薪资和升职都有好处的,对自己的职业生涯也会获得益处。
1、公司怎样成立,工商、税务、银行相关业务怎样办理,需要准备什么资料;
在由协会认可的实务监督项目中,任何在事务所工作或发起设立事务所的没有cpa资格的人,都可以加入美国注协的四个非官办的分会(咨询服务、个人财务计划、信息技术、税务(可含税务指导)以成为一名会员。只要他们被符合条件的事务所聘用,他们就将属于这些分会的会员。
当我们帮助一家企业建立起一个计划物控PMC部门后,这家企业的周期和库存绩效得到了极大的改善。以前生产计划是生产部门做,物料需求计划是采购部门做,生产、销售、采购几个部门经常扯皮,各自都从自己的部门利益出发来做决策,出了问题就互相推卸责任,总经理不得不花费大量时间从中协调,忙得不可开交。自从我们抽调相关部门人员成立一个新的PMC部门后,总经理得到了彻底的解放,PMC部门成为公司交货绩效的第一责任人,负责管理从客户订单接收、组织采购、生产直至交货的整个流程,协调产供销平衡,控制交货周期和库存,并考核销售、生产和采购等部门的执行情况。公司的周期和库存指标被提炼出来,并从PMC部门层层分解落实到销售、生产、采购等部门,比如周期被划分为合同评审、设计周期、采购周期、生产周期等几个阶段,分别考核相关部门,杜绝了扯皮推诿的现象。以前虽然也有部分考核,但由于绩效指标设计不合理,以及缺乏相关数据统计使得考核形同虚设。比如以前库存指标考核财务、仓库和采购部门,财务和仓库本身是无法控制库存高低的,顶多只是提供数据提醒一下,而采购部门自己做物料需求计划本身可以控制库存,但采购部为了完成指标,尽可能压低库存,导致的一个结果就是生产经常缺料,生产指责采购供货不及时,采购则指责生产乱调计划。我们把生产计划和物料需求计划都整合到PMC部门后该问题就迎刃而解了,采购部门的库存考核指标改为了交货及时率,缺料和库存问题都得到了很好的控制。经过这些一系列的调整后,各个部门才真正承担起各自的职责,朝着符合公司预期的目标努力。
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财务总监一职向来被视为财务行业的"人生巅峰",务总监是公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。一名现代意义上的财务总监,必须学会与时俱进,突破传统财务视野,从战略高度把握公司整体运作。
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距离2018年初级会计考试还有两个月的时间。小伙伴大概也开始已经准备起飞备战。对于有些报班的或者自己学的会计从业者,内心也有个疑惑:这次能通过考试吗?
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[招生通第8年] 指数:3
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