资讯标题：深圳龙岗区十大会计培训机构排行榜名单出炉

会计培训信息 深圳龙岗区会计是深圳龙岗区会计培训学校的重点专业，深圳市知名的会计培训机构，教育培训知名品牌，深圳龙岗区会计培训学校师资力量雄厚，全国各大城市均设有分校，学校欢迎你的加入。

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24．企业可以根据自身实际需要建立不同的两套账。（）

如何灵活、多角度、实时进行预算分析？

需要从不同角度了解预算执行情况，洞察差异产生的原因也是预算管理的难点。所以信息系统要支持多维数据分析，可以灵活、快速地完成下钻、上钻、旋转、切片、切块等数据分析、查询操作。

实操练习：永久（不限制练习次数）

例题15单选题:甲公司一台用于生产M产品的设备预计使用年限为5年，预计净残值为零。假定M产品各年产量基本均衡。下列折旧方法中，能够使该设备第一年计提折旧金额最多的是（　）。A.工作量法B.年限平均法C.年数总和法D.双倍余额递减法

上述工作应在收到企业申请材料后60个工作日内完成。

4. 会计信息的中立性

至于你每月能拿多少病假工资，这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。

二、按患病休养时间计算具体假期工资：

病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资，其计算方法如下：

1、患病六个月以内的(疾病休假工资)：

①连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%;

②连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%;

③连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%;

④连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%;

⑤连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的。

2、患病六个月以上(疾病救济费)：

①连续工龄不满一年者，疾病救济费为前述计算基数的40%;

②连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费前述计算基数的50%;

③连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费前述计算基数的60%。

一、病假期间的工资一般核算方法为：

用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。

另外，会计人员面对这个问题，应该如何确定什么时间、用什么单位计量，又应该对哪些经济项目进行反映和监督呢？

【问】个人捐款抵扣个人所得税办理有时间限制吗，如我在5月份为汶川地震捐款（单位集体办理），7月份才办理抵扣是否可以？

6．收入、利润核算岗位的工作要点一般包括：

（1）负责编制收入、利润计划；

（2）办理销售款项结算业务；

（3）负责收入和利润的明细核算；

（4）负责利润分配的明细核算；

（5）编制收入和利润报表；

（6）协助有关部门对产成品进行清查盘点。

按照观点，中期是一个独立的期间。既然年报时需要对这些的价值进行重新，并确认相关损失，编制中期财务时自然也应采用相同的原则。按照一体观点，为使中报信息具有更好的预测性，似乎也应在中期对这些重新审核并确认相关损失。问题在于，如果某在中期财务日市价下跌，但能够合理预计其价值将在年报日前回升，在这种情况下，中期财务报告是否还应确认下跌损失，按照观点，应当确认；按照一体观点，则不应确认。

会计科目的分类：分为6类，分别为：资产类、负债类、共同类、所有者权益类、成本类、损益类。

2.小企业会计准则

服务行业之所以还需要设存货（库存商品）科目，是因为有的服务行业虽然主要提供劳务或服务，但是也附设一些商品的销售，如娱乐场所附设小卖部销售饮料和小食品，具体的会计业务操作和商业企业相似：购入商品时，借记“存货（库存商品）”，贷记“银行存款”、“应付账款”等科目；销售商品时，借记“现金”、“银行存款”等科目，贷记“营业收入”科目；期末结转销售商品成本时，借记“营业成本”等科目，贷记“存货（库存商品）”。

另外，值得注意的是，该项目容易被企业作为调节成本费用的手段。

十大实用性强业务报表,纯手工法现金流量表编制方法<

表外科目

现金日记账与现金总账应由其他人员登记。规模较小的企业，可用现金日记账代替现金出纳备查簿，由出纳登记，但现金总账的登记工作须由其他职员担任。

（1）资产类科目：“库存现金”、“银行存款”、“应收账款”、“预付账款”、“原材料”、“库存商品”、“固定资产”、“累计折旧”等。

广义的费用按是否能够直接补偿分为补偿性费用和非补偿性费用。

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