资讯标题：东莞十大出纳培训机构排名前十精选名单出炉

会计培训信息 东莞出纳是东莞出纳培训学校的重点专业，东莞市知名的出纳培训机构，教育培训知名品牌，东莞出纳培训学校师资力量雄厚，全国各大城市均设有分校，学校欢迎你的加入。

东莞出纳培训学校分布东莞市等地,是东莞市极具影响力的出纳培训机构。

东莞出纳培训学校是一所集各类会计培训予一体的会计培训类学校，开设有初级会计培训、中级会计培训、会计实操培训、注册会计师考证、会计电算化培训、会计从业资格证、出纳培训、税务软件培训及cpa考证培训等专业。

二是表明乙公司对甲公司的所有者权益享有1%的份额，由于甲公司净资产为760万元，所以，甲公司净资产中有7.6万元系甲公司拥有。

（1）确认是指将符合会计要素定义和确认标准的项目纳入财务报表项目的过程。确认包括以文字和金额表述的项目纳入报表的总额中。

分期收款销售的商品对方已不存在的会计处理

(一)合同、协议约定采用分期收款销售方式

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④ 各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出。

（） 10．会计科目表中的会计科目与会计账户相互独立，没有任何联系。

购买印花税票怎么写记账凭证?

资本公积-其他资本公积（公允价值小于账面价值的金额）

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会计账簿的具体内容将在第五章“会计账簿”中学习。

2. 资金会计

图2-2　会计对象、会计要素、会计科目之间的关系

师资力量往往决定了学员的考试成绩。考察师资力量看三方面：1、会计培训机构在宣传上列出的名师，是否常年在班里任教；2、除了要看老师的教学能力和经验，也要注重考察教师的责任心。3、是否有一套独有的教学课程，毕竟因材施教才更有实效。

公司要求自己带电脑上班，然后每个月每人给予200元的电脑补助费，会计分录该怎么做?

答：借管理费用-福利费，贷银行存款。

至于你每月能拿多少病假工资，这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。

二、按患病休养时间计算具体假期工资：

病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资，其计算方法如下：

1、患病六个月以内的(疾病休假工资)：

①连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%;

②连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%;

③连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%;

④连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%;

⑤连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的。

2、患病六个月以上(疾病救济费)：

①连续工龄不满一年者，疾病救济费为前述计算基数的40%;

②连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费前述计算基数的50%;

③连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费前述计算基数的60%。

指引财务人职业发展方向

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