资讯标题：昭通昭阳区十大会计作品集辅导机构排名名单公布

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自2003年1月1日起，纳税人为对外投资发生的借款费用，只要是与纳税人取得收入有关的成本、费用和损失，或纳税人从关联方取得的借款金额不超过其注册资本50％的，其利息支出可以直接扣除，不需要资本化计入有关投资成本。依据：国税发[2003]45号。

（5）填制单位签章。

<图>提示

固然我们都在说财务会计的地位已经受到时代的“威胁”，但这并不代表企业不再需要会计人才。

资本公积-其他资本公积（公允价值大于账面价值的金额）

12、将可供出售金融资产重分类为采用成本或摊余成本计量的金融资产，对于有固定到期日的，在该项金融资产的剩余期限内，在资产负债表日，按采用实际利率法计算确定原记入\"资本公积\"的摊销金额

借（贷）：资本公积-其他资本公积（可供出售金融资产公允价值变动）

贷（借）：投资收益。

答：会计不就是和数字、报表打交道的吗？

公益性捐赠10种情形不得税前扣除

其中有一个月份，比如某年5月发生的业务如下： 1. 5月2日，销售一批货物，价值80000元，收到对方付给的现金60000元，余款20000元，对方下个月付清。

注册资本发生变动的，应取得历次变动的验资报告。

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(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。

(2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月，最长不得超过36个月。

(3)工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。

(4)工伤职工经评残并确认需要护理的， 按月发给护理费。护理费分为三个等级，全部护理依赖、大部分护理依赖、 部分护理依赖。 分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。

(5) 工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力;五至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。被鉴定为一至四级的，应当退出工作岗位，终止与企业的劳动关系，按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人负伤前12个月内的平均工资的90%至75%。其中：一级90%，二级85%，三级 80%，四级75%。

(6)发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资收入的18至24个月工资。其中：一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月。

(7)需易地安家的，发给相当于上年度职工平均工资6个月的安家补助费。

(8)被鉴定为五至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中：五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。

(9)旧伤复发需要治疗和休息的， 经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。

(10)被评为五级和六级且企业难以安排工作的， 按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意另谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月，九级10个月、十级5个月本市上年职工月平均工资。

(11)职工因工死亡的发给丧葬补助金，按本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给。

(12)供养亲属抚恤金，其标准为：符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。

(13)一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均工资的60个月。

会计工作也是如此，本书中大量出现的实践小提示，可帮你迅速找到玄机所在。

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要严格审核各项经济业务是否合理合法，对于违反制度的行为必须揭露

1、会计每个岗能赚多少钱？

在销售过程中，通过产品销售换得货币，企业的产品资产减少了，转化为增加了的货币资产。

支票的付款期为10天，超过期限的支票，银行不予受理。

会计人员在建账时应取得的主要资料有企业章程、企业法人营业执照、国/地税税务登记证、验资报告等。企业章程、国/地税税务登记证及企业法人营业执照，可以帮助会计人员确定企业的行业范围、适用何种会计准则及税务性质等问题。

一般不需经审计，但也可由会计师事务所审阅。

明细账是形成有用的会计信息的基本程序和基本环节，借助于明细账可以对经济业务信息或数据做进一步的加工整理，反映某一经济业务的具体情况和有关线索，进而通过总账形成适合于会计报表提供的会计信息。

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