资讯标题:常州钟楼区十大cpa学校排名
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《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定,合理的工资、薪金支出要件之一是已经代扣代缴了个人所得税。因此,企业发放的工资、薪金如果没有代扣代缴个人所得税,不能证明其工资、薪金支出的属性,不允许在企业所得税前扣除。
宋代官厅中,办理钱粮报销或移交,要编造“四柱清册”。
在初步审阅的基础上,如发现了异常或疑点,应立即将记账凭证的可疑之处或疑点与原始凭证进行核对,这也是对记账凭证进一步地检查。核对的内容主要是核对会计科目核算的经济内容与原始凭证是否相符,记账凭证中的借贷方金额是否与原始凭证相符,特别是对附有多张原始凭证的情形,应对其进行加总验证,不但要核对数量、金额,而且要核对其业务内容、凭证张数、业务发生的时间等;核对汇总记账凭证与分录记账凭证合计数是否相符;核对记账凭证与明细账、日记账及总账,看其是否相符,是否存在矛盾的地方。如果发现了明显的矛盾且不能正常解释的异常凭证,审查人员应该做进一步的查询。
(3)查询法。
资产应当是企业过去的交易或者事项(包括购买、生产、建造、捐赠或者其他交易或事项)形成的,未来将发生的交易或事项不形成企业的资产。
企业会计准则由一项基本准则、38项具体准则和准则指南构成。其中准则指南包括会计准则解释、会计科目和主要账务处理。
2.小企业会计准则
⑥实行会计电算化的单位,交接双方应在电子计算机上对有关数据进行实际操作,确认有关数字正确无误后,方可交接。
3、专人负责监交。
2、实操能力证明文件(如工作证/恒企实操班学员证);
(三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务;
5.了解本学科的理论前沿和发展动态;
安全或环保设备,各个组成部分,周转材料等。
第与企业相适应企业规模与业务量比规模企业业务量工复杂计账簿需要册数企业规模业务量企业计处理所经济业务设置账簿没必要设许账所明细账合、两本
原始凭证就是日常所说的票据,在一项经济业务发生或完成时取得或填制,用于记录或证明该项经济业务的发生或完成情况。因此它是会计核算的原始资料和重要依据,是会计资料中最具有法律效力的一种文件。
自从“会计从业资格证”取消政策出现在国务院取消的一系列资格考证之列,网上的讨论就未停止过,不建议取消的人群占到了60%,由此可见会计证一旦取消将波及很大一部分会计从业人员,那有哪些人员的影响最大呢?你在不在这三大类之列呢?
报名要求:
至于你每月能拿多少病假工资,这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。
二、按患病休养时间计算具体假期工资:
病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资,其计算方法如下:
1、患病六个月以内的(疾病休假工资):
①连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%;
②连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%;
③连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%;
④连续工龄满六年不满八年者,病假工资为前述计算基数的90%;
⑤连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为前述计算基数的。
2、患病六个月以上(疾病救济费):
①连续工龄不满一年者,疾病救济费为前述计算基数的40%;
②连续工龄满一年不满三年者,疾病救济费前述计算基数的50%;
③连续工龄满三年及三年以上者,疾病救济费前述计算基数的60%。
师资力量,因为市场鱼龙混杂,有的机构,随便找几个老会计,就开始开班授课,这种机构的课程脱节严重,课程内容与考试大纲会有不符的现象。去这种机构学习对我们的学习没有保障。
全年举办高级会计人员继 续教育培训班16期,其中高级会计人员培训班12期,总会计师素质提升班4期,参加培训人员计5616人,比上年增加144人。课程涵盖行政事业单位内控建设、财务管理创新,部门预算绩效管理与信息公开,现金流管理及风险防范,企业会计准则重大变革及对企业影响,管理会计,财税政策调控与财税体制改革等热点内容。
符合资产定义和资产确认条件的项目,应当列入资产负债表;符合资产定义、但不符合资产确认条件的项目,不应当列入资产负债表。
我国财政部2006年2月颁布的《企业会计准则基本准则》第十一条规定:“企业应当采用借贷记账法”。
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