资讯标题：赣州十大中级会计培训机构
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《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第二条关于工资薪金总额问题规定，企业所得税法实施条例第四十条、四十一条、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。即税法上规定社保费和公积金，既不属于工资薪金总额，也不属于福利费范围，而是直接在所得税前据实列支。
8. 流动负债
但有些章节无论从内容、还是从技术面，都比较重要，也比较复杂，还是应该予以重点关注的。如第四章投资、第九章收入的确认、第十五、十六章债务重组和非货币性交易、第十七章会计政策、会计估计变更和会计差错的更正、第十八章或有事项、第十九章所得税会计、第二十章资产负债表日后事项、第二十三章合并会计报表等历来都是出题重点。 。
企业采购与销售所涉及的应付账款和应收账款等明细账的登记，定期与总分类账进行核对，对于到期账款要与企业相关业务部门沟通，以保证企业财务的安全。
对现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理。不得私下取走或补足现金，现金如有短缺，因自身原因造成的，要负赔偿责任。对于单位保险柜密码、开户账号及取款密码等，不得泄露，更不能任意转交他人。
(三)工资核算
1.执行工资计划，监督工资使用
整个社会的收入分配状况将因政府购买性结构的变动而受到相应的影响。
但是，国税函〔2009〕3号《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》并没有对如何“单独设置账册”及如何“准确核算”职工福利费的问题予以明确说明。在税务部门未对上述问题明确解释之前，可进行以下操作。
允许修改业务凭证：如果标准版和业务版联用，选择该选项，才能修改业务版单据生成的凭证，否则不允许修改只能查看
【例4-10】2010年12月17日，嘉美有限责任公司第一生产车间购买德胜公司一台不需安装的设备，价款80000元，税款13600元，收到车间填制的验收单一张（见图4-10）。
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财务工作的悟性
①区别生产性费用和非生产性费用的界限
第三，是过去的交易或者事项形成的。
病假日工资按职工日平均工资的80%计发;连续工龄≥6年且
（3）汇总凭证。它是对一定时间内若干相同类型的经济业务按一定标准的综合反映，以便简化记账工作量。例如，某个部门的办公用品中，可能包括笔、本、纸杯、打印用纸等，而对于财务信息来说，只需要知道该部门的总体办公费用是多少，所以要汇总记录。
老板以公司的名义给别人送礼，我该怎么做帐呢?
答：虚列开支，挪作他用。
用餐饮发票冲就是接待费，用油票冲就是交通费啦。
上述公式中的完工进度指累计完工进度。
在企业的所有者权益中，有实收资本、盈余公积等具体项目，就必须相应地设置“实收资本”、“盈余公积”等所有者权益类账户。账户的名称，也称为会计科目，它是对会计要素的进一步分类。
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