
资讯标题:贵港学初级会计培训学校排行
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表3-2 资产与权益
(2)计息起点
⑤借:营业外支出 13.35
技能五:升级成战略型财务
企业采购与销售所涉及的应付账款和应收账款等明细账的登记,定期与总分类账进行核对,对于到期账款要与企业相关业务部门沟通,以保证企业财务的安全。
会计核算和监督价值运动过程,反映财政制度、财务制度的执行情况,并以财政、财务制度为依据,对价值运动过程进行调节和监督。会计作为资本收支的“总关口”,严格维护国家财政、财务制度,对于国民经济发展,有其特殊的重要作用。
-资源的配置应以预算目标为依据。上市公司内部各预算执行单位获得资源的多少取决于董事会认可的预算目标,而一般情况下,快速发展的预算目标应与较多的资源配置相匹配。上市公司应充分调动各单位的积极性和主动性,改变预算目标偏于保守的状况。
4.独立开发三大平台载体
会计一定要注意基础工作,会计公司的客户大部分客户都是不懂会计的,但是也不能因此而马虎。
既然如此,我们就来看一下足球俱乐部上市公司的财报中的相关信息吧。以下表格摘录自Manchester United的2013年Annual Report。
记入应付职工薪酬-应付工资,兼职人员相当于临时工,这部分报酬应该列入工资总额内
1.首先可以肯定的是不能做到你公司的工资单里。
2.建议处理方式:让兼职的人拿一些合法的发票到你公司做报销处理来抵顶劳务费。
3.原因分析:
a.你公司与兼职者有无签订正式的劳务合同?如没有签订就不能将其劳务费做到工资单里;
b.按照《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定:“个人兼职取得的收入应按照‘劳务报酬所得’应税项目缴纳个人所得税。”这一规定看上去,如果是兼职收入,必须作为劳务收入纳税。新的《中华人民共和国个人所得税法》规定:“劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。”可见,劳务报酬的税率是比较高的。不过,不是说你所有拿到的钱都是应税收入。同法规定:“应纳税所得额的计算:……劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。”
c.如果兼职人没有按照税法规定合并纳税,你公司有代扣代缴义务,如做到工资单里,不管你是否代扣代缴个人所得税,都要进行申报,因其违反税法,你公司也负相应责任。
d.还是少找点麻烦吧,发票冲账是好的方法!
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8. 固定资产
要分析指标变化,难免没有数字的对比,但若仅停留于罗列指标的增减变化,局限于会计报表的数字对比,就数字论数字,摆不出具体情况,谈不清影响差异的原因,这样的财务分析只能是财务指标变动说明书或者说是财务指标检查表的翻版。这种空洞无物,枯燥死板的“分析”肯定不会受欢迎。
在记账凭证检查中,审查人员还应该综合使用其他的技术方法:
该项规定适用于所有查账征收企业,只要有固定资产都必须按此规定执行。如果企业不进行固定资产残值的估计,从而多提折旧,如通过在会计上列支并在进行企业所得税申报时又进行税前扣除等做法直接减少企业应纳税所得额,从而造成少缴税款的,税务机关将依法处理。
问:固定资产修理和改良有什么区别?
答:纳税人的固定资产修理支出可在发生当期直接扣除。纳税人的固定资产改良支出,如有关固定资产尚未提足折旧,可增加固定资产价值;如有关固定资产已提足折旧,可作为递延费用,在不短于5年的期间内平均摊销。符合下列条件之一的固定资产修理,应视为固定资产改良支出:1发生的修理支出达到固定资产原值20%以上;2经过修理后有关资产的经济使用寿命延长二年以上;3经过修理后的固定资产被用于新的或不同的用途。
8.企业应当按照交易或事项的法律实质进行会计核算,而不应当仅仅按照它们的经济形式作为会计核算的依据。()
6、编制试算平衡表和相关会计报表。
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