资讯标题:2021年黄石下陆区十大学注册会计师培训班排名

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这6个基本常识,会计不知道,先别考虑跳槽了
4、一般纳税人购进货物取得增值税专用发票,但发票联发生丢失,只有抵扣联,应当怎么处理?
第四宗罪:利润平滑。报告数字的波动会反映某种经营风险,进而影响到未来现金流量的不确定性。 -这种想法无疑是正确的,并且这种风险通常会导致股价降低。然而,如果经理们认为他们可以通过仅仅消除报告结果的波动而不是尽力改变导致这种波动的根源的话,那么他们就错了。这种错误就好像是利用计算机形象程序来消除照片上人物的皱纹一样可笑:无论你对照片作多大的改变,人物真实的外表不会有一丝的变化。
主营业务成本的科目设置和主营业务收入的科目设置一致。
二、原材料科目的设置
首先搞清楚:这个企业多大的规模?有几个分公司、子公司?也就是公司的架构首先必须要了解,同时要搞清楚它的主营、副营项目。
哪些题目会在财务面试的时候被问到呢?下面是小编为大家带来的财务面试题目,相信对你会有帮助的。
1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂,有六名财务人员,您是该厂的财务负责人,您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。
2、“管理费用”明细帐户设置和核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?
3、“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?
4、任举一例,说明您在某项税金处理方面的心得和体会。
5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求?
6、请说明在何种情况下适宜使用“金蝶”财务软件的“项目核算”(或软件的类似功能也行),并描述其使用方法。
7、如何编制一个格式固定,在发送给别人后,只让使用人填写数据的EXCEL格式报表?
8、描述EXCEL中宏的创建、使用EXCEL中进行数据分列的操作,或者描述EXCEL数据透视表的建立步骤。
1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂,有六名财务人员,您是该厂的财务负责人,您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。
要以现行财务报表为基础,然后在项目上进行一些必要的调整,如增加变动成本、贡献毛益、固定成本、税息前利润、速动资产、长期资产等。需要注意:如果采用自动填列财务数据的方法,调整的项目必须列于会计软件或Excel模板提供的报表之下,以免自动填列财务数据时对不上行次。
二、针对主栏,增设必要栏目。
在老母亲餐厅中,夏洛大妹捐赠的大米计入营业外收入,这个收入并没有直接可以一一对应的成本需要核算。还有很多是只有营业外支出,并没有与之匹配的收入的,如税务部门罚款等。
(三)认识税金类项目
招数三:学会分析
《企业会计制度》规定,外商投资企业因采购国产设备而收到税务机关退还的增值税款,冲减固定资产的入账价值。但应区别不同情况进行会计处理,现结合你公司实际资料说明如下:
1.在设备达到预定可使用状态前收到退还的增值税款,冲减设备的成本:
借:银行存款 33694
贷:在建工程 33694
2.如果采购的国产设备已达到预定可使用状态,应调整设备的账面原价:
借:银行存款 33694
贷:固定资产 33694
会计师沦为夕阳行业,会计行业即将消失?这是真的吗?
三、财税人,出路到底在哪里?
不同的声音有着不同的认识,一部分资深财税人士认为:机遇伴随着挑战出现,在大数据,智能化的背景下,会计行业面临的不是淘汰,而是优化。许多的老会计在多年的工作经验中也已经有自己的一套做账方法,他能做的不仅仅是财务会计,更涉及管理,能够给决策层提供有价值的数据,进而让决策者看到企业发展的机遇在哪里,未来发展的潜力在哪里,以及如何让企业运营更高效、更快速,并且从科技的创新、运营管理的创新中收获价值等方面,是无法被取代和淘汰的,“会计越老越吃香”,这个老在于知识和经验的积累,也在于老会计对于这个行业的热爱,是没有办法轻易去动摇他们的地位的。
其实,没有一个行业是夕阳行业,只有过着夕阳生活的的职业人,只有无法走出自己舒适圈、无法进步的个人选择。
会计是:记录企业实际发生的经济活动,并对经营活动进行系统的核算,填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告,重点在与对资金的监督和反映资金的活动。
资产负债表月报 -由会计师报告;
对老母亲餐厅来说,销售做好的饭菜是主营业务收入,隔壁老郝家后来也开餐厅了,一天他家没有米了,临时从老母亲餐厅匀点米用,老母亲餐厅的米成本价是6分钱一斤,卖给他7分钱一斤,卖米的收入算不算主营业务收入呢?不算,因为老母亲餐厅不是以卖米为生,卖米的事情一年也不会发生几次,所以其不是主营业务收入。但是如果是米店,卖米就是其主营业务收入。
2.其他业务收入
会计主管1名,出纳1名,成本核算1名,总账1名,明细帐1名,资产管理会计1名,此设置遵守会计不相容原则。
43 直接内部作业分配成本要素,用于内部分配作业时计收成本费用
服务是一项直接费用并且应包括在各项与之有关的项目中。为了避免过于复杂的会计系统,该行业已形成一种共识,即把服务员的工资作为该项计算的要素。这一项通常是销售的 30%,但也有可能在25%-35%之间波动。
3.间接费用
本例中,非股权支付额1000÷股权票面价值6250=16%,符合免税改组条件。
法律专家指出,虽然无法找到关于“年终奖推迟发放不合法”的直接法律规定,但只要公司违背承诺、违反单位规章制度等文件,推迟发放年终奖肯定不合法。此外,“不在册”或者离职的员工只要在这一年度中为单位付出了劳动,用人单位就应根据其工作时间折算发放年终奖。
案例:
一家外资企业的10名技术人员,因去年11月合同期满,企业不再与他们续订劳动合同。前不久,他们得知企业开始发放上年度年终奖,于是前往申领。但企业以“年终奖发放范围为发放时仍在册的员工”为由拒绝发放。此外,还有些单位在年底以各种理由劝员工主动离职,想逃避发年终奖。
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