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总裁口才旨在培养 当众讲话的口语表达能力及生活中的口才，做到能说、善说、会说，满足工作、学习、生活的需要。因为当今社会口才是非常重要的。

你是否害怕当众讲话？是否因为口才不好而发展受阻？沟通是拉近人际关系的桥梁，提高演讲综合素质

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长沙天心区总裁口才培训中心，成立于2005年。是首家引入国际领先的参与式、互动式教学模式的培训机构，总裁口才是长沙天心区总裁口才培训中心的重点专业，长沙市知名的总裁口才培训机构，也是国内素质教育总裁口才培训工作的最早开创者之一。开设的课程总裁口才取得了骄人业绩。

对于成年人来说，性格实际上是由心理状态决定的，也就是说，如果一个成年人能改变自己的心态，那么他就能改变自己的性格。

专题模仿。几个好朋友在一起，请一个人先讲一段小故事、小幽默，然后大家轮流模仿，看谁模仿的最像。为了刺激积极性，也可以采用打分的形式，大家一起来评分，表扬模仿最成功的一位。这个方法简单易行，且有娱乐性。所要注意的是，每个人讲的小故事、小幽默，一定要新鲜有趣，大家爱听爱学。

此外，语音的纯、杂也可依具体场合加以调整。

内向的人由于比较专注于自己要讲的内容，不容易受外在环境的影响，反而有独特的优势。

不同的交际场合，有不同的言语表达方式，不可将言语表达的基本原则变成僵死的程式。

在当代社会的日常生活中，总裁口才也尤其重要。人际关系的交往需要口才，求职找工作需要口才，许多职业本身就需要良好的口才。好的口才使一个人更易引人注目、出类拔萃，会使一个人的成功之路事半功倍。

在某种程度上，没有什么比自信更能够将一个人引向成功的。

你在和下属谈话时，可以夸奖他的工作出色。但切忌讲话太多，也不能太显亲密。

这些想法最致命的危害就是给你消极的自我暗示，你必须想办法把它们从你的心里赶出去。

只要是真心喜欢做的事情，总会有打动人心的力量：只要善于利用，都是很好的演讲切入点。

1、表达能力不过关，心理素质不过关；
2、语言条理逻辑性差，礼仪礼貌不规范；
3、面试流程不熟悉，导致惊慌失措而失分。

不信大家看看卡耐基机构，不信大家看看百思口才培训机构，既然无法建立一支过硬的师资团队，想一统江湖是不可能的。

“我的演讲安排得十分紧凑，因为我要参加各种聚会，其中包括厂商协会、商务部、扶轮社基金筹募会、校友会以及其他团体举办的聚会。

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这种演讲方式比较适合于演讲比赛和初学演讲者，可以在一定程度上检验和培养演讲者的演讲能力。

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