资讯标题：绍兴越城区财税面授培训班

会计培训信息 绍兴越城区财税是新通留学的重点专业，绍兴市知名的财税培训机构，教育培训知名品牌，新通留学师资力量雄厚，全国各大城市均设有分校，学校欢迎你的加入。

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新通留学是一所集各类会计培训予一体的会计培训类学校，开设有初级会计培训、中级会计培训、会计实操培训、注册会计师考证、会计电算化培训、会计从业资格证、出纳培训、税务软件培训及cpa考证培训等专业。

4、通过思维导图串联记忆

建议：进事务所不一定要通过CBRA，但有这个资格竞争力要强的多，尽管可能你在校只能通过两三门。所以建议同学们还是按照自己的兴趣，争取在学校通过两三门科目。

4.1.5　现金流量表项目

任何会计主体都有经济活动，都要求会计提供及时的、真实的、完整的、系统的会计信息，这就需要对经济活动进行记录、计算、分类、汇总和分析，将离散的经济活动内容转换为系统的会计信息。

应付职工薪酬工伤保险

应付福利费是企业依据相关规定，按照应付职工薪酬的一定比例提取用于职工福利的项目。

①依据是合法性和合理性；

对于当期完成的建造合同,应当按照实际合同总收入扣除以前会计期间累计已确认收入后的金额,确认为当期合同收入；同时，按照累计实际发生的合同成本扣除以前会计期间累计已确认费用后的金额,确认为当期合同费用。

（二）如果建造合同的结果不能可靠地估计（通常是经济利益不是很可能流入企业或完工进度不能可靠确定），则应区别以下情况处理：

如果是商品零售企业，还要设置“商品进销差价”明细账，该账户是“库存商品”的调整账户，所以其明细账的设置口径应与“库存商品”明细账一致。

(二)资产负债表日后取得确凿证据,表明某项资产在资产负债表日发生了减值或者需要调整该项资产原先确认的减值金额.

3.事半功倍：知识框架性明显，条理清晰，全景式PPT互动课程。

公平、效益，是社会主义市场经济的重要原则。

2014年，财政部对《企业会计准则第9号职工薪酬》（财会〔2014〕8号）进行了修订，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬住房公积金”科目。

（1）计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）借：管理费用

这样读者学习掌握起来就十分轻松容易了。

盈余公积

余额按照表示的时间不同，分为期初余额和期末余额，其基本关系如下。

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