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3、工作稳定.因为财务是公司的商业秘密,任何单位都希望会计人员的变动少一些,所以一般情况下老板不会炒会计.
2005年购入一台设备,当时是用50万股A公司的股票作为对价来买的,当时A公司的股票公允价值是1元/股,因此该设备的历史成本就是50万元。到2010年9月18日,假设该设备的市场价格只有30万元,A公司的股票涨到2元/股,即便如此,该设备的历史成本还是50万元,而不是30万元或者100万元。这种资产计价的方法便是历史成本计量原则。
对于经济法中繁琐的法律条文,还可以通过梳理思维导图的方式,把握知识点概念框架内容,提纲挈领地把相关的零散知识点串联起来,建立彼此之间的内在联系,串联记忆。
权,为了全面反映企业集团的财务状况、经营成果和现金流量,有必要将企业集团作为一个会计主体,编制合并财务报表。
会计科目按照与会计报表的关系分为表内科目和表外科目。
这要了解合同法中合同的类型,在使用此章之前应该仔细阅读合同条款,加盖了此章,合同即发生法律效力,因此此章的使用应该注重的是合同的签订条款。
5.发票专用章的使用
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通关班:基础:《财务管理》《中级会计实务》《经济法》(面授+网校)
包括基本业务收入和其他业务收入。
1.1.3 如何成为适应现代企业所需的会计人才
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(3)总分类科目和明细分类科目的关系是,总分类科目对其所属的明细分类科目具有统驭和控制的作用,而明细分类科目是对其所归属的总分类科目的补充和说明。
依据《会计基础工作规范》第六十条规定(以下简称《规范》),登记会计账簿的基本要求是:
(1)准确完整
A.银行存款 B.应收账款 C.投资性房地产 D.商誉 E.长期股权投资 三、判断题 1.所有账户的左边均记录增加,右边则记录减少。
一定要注意验资报告信息的重要性,其用处主要有:
至于你每月能拿多少病假工资,这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。
二、按患病休养时间计算具体假期工资:
病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资,其计算方法如下:
1、患病六个月以内的(疾病休假工资):
①连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%;
②连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%;
③连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%;
④连续工龄满六年不满八年者,病假工资为前述计算基数的90%;
⑤连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为前述计算基数的。
2、患病六个月以上(疾病救济费):
①连续工龄不满一年者,疾病救济费为前述计算基数的40%;
②连续工龄满一年不满三年者,疾病救济费前述计算基数的50%;
③连续工龄满三年及三年以上者,疾病救济费前述计算基数的60%。
四、简答题
对待一件事情的态度,直接决定了这件事情最后做成功的几率是多少。中级会计职称也是一样,作为难度堪称比的一场考试,加上备考年限有限,备考态度不对,很容易导致最后的考试失败。
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