资讯标题:2020温州鹿城区那里有会计上岗证培训班
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一、如何控制成本
②接管人员应继续使用移交前的账簿,不得擅自另立账簿,以保证会计记录前后衔接,内容完整。
ABC法按照各业务处理对资源的占有情况,将产生的费用分配到各作业中;
参与企业经营决策
主要审查发生的费用是否归属于本期产品负担,影响当期利润。企业生产经营过程中发生的跨期费用,在“预提费用”、“待摊费用”科目进行核算,审查该科目发生的费用是否应由本期产品成本来负担。应从费用真实性、合法性、计入成本时间和方法加以审查,审查时应注意两点:
④对于本期预付下期的租金,尽管款项本期支付,但由于并不受益,就不能作为本期的费用。
5、收付实现制也称为现金制或现收现付制,是以款项的实际收付为标准来确认本期收入和费用的一种方法。
③有关费用先全调,差异留在后面找
提取法定盈余公积、宣告发放现金股利:
借:利润分配提取法定盈余公积
利润分配 应付股利XX股东(小企业会计准则叫应付利润,下同)
贷:盈余公积
应付股利/应付利润
结转至未分配利润:
借:利润分配未分配利润
贷:利润分配提取法定盈余公积
利润分配 应付股利/应付利润
表3-2 2006年新会计准则利润表结构
2010年12月31日,B公司股东权益总额3 500万元,其中股本为2 000万元,资本公积为500万元,盈余公积为400万元,未分配利润为600万元。
在企业内部发生争议的时候,经常能听到的一句话就是“这不是我们部门的事”。如果财务人员仅仅认为自己的工作只是局限于本部门的话,那么就陷入了另一个遗漏。本位主义使人们只关心自己的部门而忽视了构成企业整体的其他部门。出色的财务人员应该走出财务部,采用换位思考的方法,去为企业创造更大的价值。只有了解到其他部门和人员的真正的需求,才能作出科学的决策,才能够为整个企业创造价值。与关注自身相反,财务方面的高层领导应该把眼光投向部门以外,去熟悉别人的职能,铸就良好的部门间的合作关系。
就如何发放年终奖,专家指出,一方面,对于在过去一年里作过贡献的员工,不论是否离岗或将要“跳槽”,用人单位都不能回避、拖延、克扣发放;另一方面,对于在岗期间没有做出贡献的劳动者,年终奖也不是人人都有份、搞平均主义的“大锅饭”。
以达到维护企业与客户的关系与形象从而促进销售,
1 “主营业务收入A产品外销收入自营出口”(人民币金额+外币金额+数量核算)
本例中,非股权支付额1000÷股权票面价值6250=16%,符合免税改组条件。
其他业务利润是指企业经营主营业务以外的其他业务活动实现的利润,即其他业务收入减去其他业务成本、费用及其他业务负担的税费后的差额。
去国企打一辈子工的话,你就必须舍弃在体制外自由闯荡的机会、更多人生的可能性、自我成长锻炼的平台、找到理想职业的可能性,当然你获得了一个稳定的工作。
应收账款(借方或贷方)
贷:主营业务收入
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