资讯标题：2020宁波海曙区会计实操培训哪家好

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至于你每月能拿多少病假工资，这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。

二、按患病休养时间计算具体假期工资：

病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资，其计算方法如下：

1、患病六个月以内的(疾病休假工资)：

①连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%;

②连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%;

③连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%;

④连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%;

⑤连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的。

2、患病六个月以上(疾病救济费)：

①连续工龄不满一年者，疾病救济费为前述计算基数的40%;

②连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费前述计算基数的50%;

③连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费前述计算基数的60%。

精：训练方式独特，几天的时间久可以达到老带新几个月更好的效果

如何将会计职称资格证一举拿下呢？根据大多数考生而言，不仅要掌握会计考试学习技巧，找到一所好的会计培训学校将会给你事半功倍的效果！会计十年教学经验，全名师阵容，给你不一样的课程体验。

①租赁期满时，租赁资产的所有权无偿转让给承租人，或承租人有权按低于合理价值的价格购买所租赁的资产。

（6）货币资金支出的审批人应与出纳员、支票保管员和记账员分离。

及时性存在着程度区别，必须注意到增加及时性要求固然可以提高会计信息的决策相关性要求，但这同时又是以牺牲会计信息的诸如可靠性、可比性等质量要求来换取的。

使用复式记账方法的前提是预先设置好会计科目。

存货项目包括在途物资、库存原材料、低值易耗品、在产品、自制半成品、库存商品、包装物、分期收款发出商品、委托加工物资、委托代销商品、受托代销商品等。

1.内容全面：从考纲到考点、从教材到章节、从知识点到题型，多维度讲授

根据《中华人民共和国公司法》的规定，有限责任公司的股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等非货币性资产出资。

预算管理的另一难点是，实际数据分散在财务、ERP、CRM（客户关系管理）等多个系统中，从这些系统中提取数据耗费大量的工作时间。并且实际情况发生变化后，预测调整的工作量大，效率低。所以系统应该提供数据接口工具，具有整合不同业务系统中数据的能力。同时，系统应该提供预测、模拟的功能，快速做出预算调整。

本年度出口货物发生退运的，可在下期用红字(或负数)从简出口销售收入进行调整(或在年终清算时调整);以前年度出口货物发生退运的，应补缴原出口退税款。

二是时间配比，是指将一定时期的收入与同期的费用相配比，而不能将本期收入与上期费用配比，这也是权责发生制会计核算基础的基本要求。

企业所得税汇算清缴纳税调整项目明细表里扣除类调整项目如何填写

而且在自定义报表中，可以通过自定义取数公式提取表外科目的数据，实现表外科目的数据编辑和上报等操作。

另外，需要一提的是：在过账与反过账、结账与反结账以及年结的操作中，表外科目视同表内科目对待。

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