资讯标题：2020滨州健康管理师培训

滨州健康管理师信息 滨州优路健康管理师是滨州优路健康管理师培训学校的重点专业，滨州市知名的健康管理师培训机构，教育培训知名品牌，滨州优路健康管理师培训学校公司现有5000余名员工，拥有近1000名专业讲师，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。

滨州优路健康管理师培训学校分布滨州市滨城区,惠民县,阳信县,无棣县,沾化县,博兴县,邹平县等地,是滨州市极具影响力的健康管理师培训机构。

滨州优路健康管理师培训学校,公司成立以来，一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

　　相对比=甲指标/乙指标（或100%）
　　3、率：表示在一定条件下某现象实际发生的例数与可能发生该现象的总例数之比，来说明单位时间内某现象发生的频率或强度。
　　率=（某现象实际发生的例数/可能发生该现象的总例数）k
　　4、发病率：是指一定时期内特定人群中某病新病例出现的频率。

　　八项内容：

　　1.对当前主要卫生问题及其预防和控制方法的健康教育。

　　2.改善食品供应和合理营养。

　　3.供应足够的安全卫生水和基本环境卫生设施。

　　4.妇幼保健和计划生育。

　　5.主要传染病的预防接种。

　　6.预防和控制地方病。

　　7.常见病和外伤的合理治疗。

　　8.提供基本药物。

　　第五步：制定健康干预计划和方案

　　根据健康风险评估存在的健康风险来制订其控制目标和降低危险因素的干预计划和方案。

　　首先，要制订干预的目标、方法、时间等。尤其是应确定优先干预解决的健康问题，如亚临床状态的异常指标、生活方式等；制订中期干预解决的健康问题，如单种疾病、生活方式等；制订远期干预解决的健康问题，如多种疾病、生活方式等。

　　其次，再制订干预方案，应包括干预的内容、途径、手段、频率等，如异常指标或单种疾病、多种疾病、生活方式、其他健康问题等；医疗干预包含门诊、会诊、特诊、监测、餐导、跟踪等；生活方式干预包含膳食干预、运动干预、心理干预、行为干预、环境干预等。

　　1）概念：是指个人与其家庭、社区和国家一起采取措施，鼓励健康的行为，增强人们改进和处理自身问题的能力。

问诊和病史采集

　　1.采集病史是医生诊治患者的第一步

　　2.问诊内容：①患者一般情况(年龄、职业等);②主诉(患者感受到的最主要的痛苦或明显症状);③现病史(患病前后全过程);④既往史(以往患过的疾病);⑤个人史和家族史(家族中直系亲属曾患有哪些疾病)，女性包括月经史和生育史(生育孩子的数量、年龄、生产方式;月经的量、色、时间、周期等)。

　新冠肺炎疫情发生以来，口罩供应紧缺，如何重复使用一次性医用口罩，是公众非常关注的问题。成都市卫生健康委员会组织专家查阅资料，参考国家联防联控机制新闻发布会关于一次性医用口罩重复使用的建议等资料，经过论证，在口罩紧缺时期，推荐可重复使用一次性医用口罩的方法，供公众参考使用。

易考点4：需求管理

　　(一)需求管理的概念

　　需求管理实质上是通过帮助健康消费者维护自身健康和寻求恰当的健康服务，控制医疗成本，促进健康服务的合理利用。

　　目标：是减少昂贵的临床非必需的医疗服务，同时能够改善人群的健康状况。

　　手段：寻找手术的代替疗法、帮助病人减少特定的危险因素、采纳健康的生活方式、鼓励自我保健和干预等。

　　(二)影响需求管理的主要因素

　　1.患病率(可以影响卫生服务的需求)

　　2.感知到的需要(是影响卫生服务利用的最重要因素)

　　3.消费者的偏好(决定其采用何种保健措施)

　　4.健康因素以外的动机(请病假的能力、疾病补助、保险自付比例、残疾补贴等)

　　(三)需求管理的主要工具与实施策略

　　常见方法：24小时电话就诊和健康咨询、转诊服务、基于互联网的卫生信息数据库、健康课堂、服务预约等。

　　影响因素：主要受发病率和病程的影响。
　　用途：对于病程长的一些慢性病的流行状况能提供有价值的信息，可反映某地区人群对某疾病的负担程度。可依据患病率来合理地计划卫生设施、人力物力及卫生资源的需要，研究疾病流行因素，监测慢性病的控制效果。

　1、健康教育：
　　是通过信息传播和行为干预，帮助个人有利的健康行为和生活方式的教育活动过程，其目的是消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病，促进健康和提高生活质量。
　　2、健康促进和群体掌握卫生保健知识、树立健康观念，自愿采纳

　　根据所收集的个人健康信息，对个人的健康状况及未来患病或死亡的危险性，用数学模型进行量化评估。帮助个体综合认识健康风险，鼓励和帮助人们纠正不健康的生活习惯。制定健康干预措施，并对其效果进行评估。

　　3.干预和促进健康，开展健康风险干预和健康促进

　健康管理师=营养师+心理咨询师+体检医生+健康教育专家+专职护理+推拿师！也就是说这些职位，大家都可以应聘

　　大家都知道，健康管理师是从事个体或群体健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，也是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。

　　那么，就有考生问了，健康管理师也做营养师的工作，二者在工作内容上具体有什么区别呢?

　　一、营养师工作内容

　　从事营养指导、营养与食品安全知识传播，促进社会公众健康工作的专业人员。

　　考试合格者，颁发由人社部技能鉴定中心、卫健委职业技能鉴定指导中心签章的《健康管理师》国家职业资格证书，它是健康管理从业的凭证。

　易考点2：健康管理的基本步骤

　　1.了解和掌握健康，开展健康信息收集和健康检查

　　第七步：健康动态跟踪

　　人体是不断变化的，因此对健康的监测、跟踪与干预服务是健康管理据服务中的根本之重任。

　　通过多种方式跟踪个人执行健康管理计划的状况，并定期进行在此评估，给个人提供最新的改善结果，使健康得到有效的管理和维护。更重要的是随时掌握客户的身体变化和健康状况，以不断调整和修订健康干预计划和方案。

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