资讯标题：2020年渭南健康管理师资格培训
渭南健康管理师信息 渭南健康管理师是渭南健康管理师培训学校的重点专业，渭南市知名的健康管理师培训机构，教育培训知名品牌，渭南健康管理师培训学校公司现有5000余名员工，拥有近1000名专业讲师，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。
渭南健康管理师培训学校分布渭南市临渭区,韩城市,华阴市,华县,潼关县,大荔县,合阳县,澄城县,蒲城县,白水县,富平县等地,是渭南市极具影响力的健康管理师培训机构。
渭南健康管理师培训学校,公司成立以来，一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。2005年12月，劳动和社会保障部425号文件《关于同意将医疗救护员等2个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函》将健康管理师列为卫生行业特有职业(工种)归入卫生部进行管理。卫生部职业技能鉴定指导中心负责该职业的职业技能鉴定相关工作，是该职业国家职业资格唯一的认证单位。
健康管理就是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管理服务，它是建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上，从社会、心理、生物的角度来对每个人进行全面的健康保障服务。它帮助、指导人们成功有效地把握与维护自身的健康。但传统的医疗卫生专业人员己不能满足人们日益发展的健康保障服务需求，为此，健康管理师成为一个独立职业就显得很有必要。
健康教育计划设计原则：目标原则、前瞻性原则、弹性原则、从实际出发原则(清晰掌握目标人群的健康问题、知识水平、思想观念、经济状况、风俗民情等)、参与性原则。
还可以采用关键词记忆法，比如“残疾三级预防策略对应疾病三级预防策略，一级是针对健康人群的病因预防，二级是针对高危人群的筛检，三级是针对患者的康复。”
4、社区健康教育需求评估分析以下问题
“三级健康管理师考试高频考点及例题剖析：健康保险的概念”，帮助大家进行复习备考，请各位考生认真记忆以下内容。
一、HFA的具体目标
1977年,世界卫生组织确立了“2000年人人享有卫生保健”的全球性卫生发展总目标后,于1981年又提出了到20000年全球应达到的具体目标。他们是
(1)全世界各国人民都能方便地享有基本卫生保健和第一级转诊设施的服务。
(2)人人都积极参加自己及其家庭的保健工作,参加社区的卫生活动。
(3)各地都有基层的卫生保健组织,都能在其政府指导下承担起服务范围内所有居民卫生保健的责任。
(4)各国政府都要对其人民的健康负起责任.
(5)人人都享有安全的饮水和环境卫生设备
(6)人人都能得到足够的营养。
(7)所有的儿童都接受了预防主要传染病的免疫接种。
(8)发展中国家的传染病发病率到2000年不超过发达国家1980年的水平。
(9)采取一切可能的措施,通过改变生活方式控制和改善自然、社会和心理环境,以预防和控制非传染性疾病,促进精神卫生。
(10)人人都能得到基本的药物供应。
二、HFA的衡量指标
指标是衡量上述目标实现程度的尺度,是供检查各项目标的进度使用的。世界卫生组织提出了“2000年人人享有卫生保健”进度检查的四类指标,供各国选用
(1)卫生政策指标:①人人健康的政治义务;②资源分配;③卫生资源分配的公平程度;④实现人人享有卫生保健目标的社区参与;⑤组织体制和管理程序。
(2)与卫生有关的社会及经济指标:①人口增长率;②国民生产总值;③收入分配;④工作条件;⑤成人识字率;⑥住房;⑦食物供应。
(3)提供卫生保健的指标:①保健可得性;②物物质可及性;③经济和文化可及性;④卫生服务利用情况;⑤基本卫生保健普及面;⑥转诊制度普及面;⑦卫生人力状。
(4)健康状况指标①儿童营养状况及社会心理发展;②婴儿死亡率;③儿童死亡率;产妇死亡率;⑤期望寿命。
三、HFA的最低限指标
世界卫生组织经过反复论证和筛选,确定了12项全球性指标,作为对各国人人享有卫生保健目标最低限度的衡量标准。
1.政府接受人人享有卫生保健策略已得到政府认可,作为官方政策并承担义务。
2.人人参与已经建立或加强了吸收人民群众参加卫生保健计划实施的工作机构。
3.经费保证至少有5%的国民生产总值投资于卫生保健事业。
4.重在基层有一个适当比例的卫生经费,用于地方的卫生保健投资。
5.公平分配资源分配公平,特别注意农村和边远地区。
6.国际义务发达国家的卫生经费至少有0.7%转拨给发展中国家,用以支持他们的人人享有卫生保健策略。
2、社区健康管理工作室等
未来十年，健康中国战略需要10万名以上的健康管理师，健康管理师将成为未来的金领职业.健康管理跨越基础医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，健康管理师是健康产业最紧缺的复合型人才!我国至少存在1000万健康管理专业人才的缺口。2020-2030健康中国计划，国家政策层面已经从基本医疗保障转向关注全民健康如何健康生活已经成为全民最为关注的话题，也使得社会对健康管理师需求日益高涨，健康管理师已成为极具潜力的黄金职业。
小编整理了三级健康管理师《操作技能》第二章第一节：信息管理的考点，供考生复习、做笔记。更多资讯、复习资料、时事热点文章请关注优路教育！
中医养生学以传统中医学的理论和古代哲学思想为指导,以“天人相应”和“形神合
医师在执业活动中履行下列义务:
(一)遵守法律、法规,遵守技术操作规范;
(二)树立敬业精神,遵守职业道德,履行医师职责,尽职尽责为患者服务;
(三)关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私;
(四)努力钻研业务, 更新知识,提高专业技术水平;
(五)宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育。
29.个人成长因素中婴儿期的主要内容：断奶;幼儿期的主要内容：进幼儿园、游戏、交往和合作;学龄期的主要内容：良好的学习习惯和生活习惯;青少年期的主要内容 ：学习、性问题、社会适应。
消化系统：由消化管和消化腺两部分组成
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的:
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
3.以完成一项工作为期限的劳动合同指双方当事人将完成某项工作或工程作为合同终止日期的劳动合同,当该项工作或工程完成后,劳动合同自行终止。
③可改善的危险因素提示：使受评估者了解可通过控制哪些可改善的危险因素来有效地控制或降低疾病发病风险，同时也为后续个性化干预和健康指导服务提供依据和切入点。
蛋白质缺乏：
1、免疫力低下
2、水肿
3、儿童发育不良，佝偻病，智力迟缓
4、瘦弱
5、衰老、脱发、皮肤松弛
6、骨质疏松
7、身体出现“肥胖纹”
8、容易疲乏、贫血
9、血管内胆固醇沉积
10、糖尿病风险提高（胰岛素分泌量减少）
11、创伤不容易愈合，指甲易断
蛋白质互补作用遵循的三原则：
1、食物的生物学种类越远越好
2、搭配的种类越多越好
3、食用的时间越近越好，同时食用最好
植物性蛋白质：豆类
动物性蛋白质：蛋类、奶类、肉类
微量营养素：（维生素、矿物质）见上面
膳食纤维的功能：
1、有利于食物的消化过程
2、降低血清胆固醇，预防冠心病
3、预防胆结石形成
4、促进结肠功能，预防结肠癌
5、防止能量过剩和超重与肥胖
6、维持血糖正常平衡，防治糖尿病
膳食纤维参考摄入量：成人25g/天
主要食物来源：谷类，豆类，蔬菜，水果和坚果
个人史：既往疾病史、手术史、用药史、现症史、婚育史、过敏史、食物不耐受、妇女月经史、家族史、健康管理(体检)史、健康素养
对健康生活方式的管理是健康管理的基本策略和重要方法，生活方式管理是慢性病预防与健康管理的基本内容。
中医理论的主要特点是整体观和恒动观。
三、整体观念的表现
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