抚州健康管理师培训学校

新闻标题：2020年抚州附近健康管理师培训班

抚州健康管理师信息 抚州健康管理师是抚州健康管理师培训学校的重点专业，抚州市知名的健康管理师培训机构，教育培训知名品牌，抚州健康管理师培训学校公司现有5000余名员工，拥有近1000名专业讲师，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。

抚州健康管理师培训学校分布抚州市临川区,南城县,黎川县,南丰县,崇仁县,乐安县,宜黄县,金溪县,资溪县,东乡县,广昌县等地,是抚州市极具影响力的健康管理师培训机构。

抚州健康管理师培训学校,公司成立以来，一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。2005年12月，劳动和社会保障部425号文件《关于同意将医疗救护员等2个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函》将健康管理师列为卫生行业特有职业(工种)归入卫生部进行管理。卫生部职业技能鉴定指导中心负责该职业的职业技能鉴定相关工作，是该职业国家职业资格唯一的认证单位。

　　补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

　　各省（自治区、直辖市）可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜。

　　2.个性心理包括的内容 ：个性倾向性和个性特征

　　卫生服务记录表单：基本信息、儿童保健、妇女保健、疾病控制、疾病管理和医疗服务

　　第五章 流行病学和医学统 计学基本知识
　　考试占分9-12分
　　建议学习2天
　　本章节考察重点： 1.流行病学的定义、任务和研究方法 2.流行病学的常用指标 3.流行病学的研究方法 4.医学统计学的概念、内容和统计资料的类型 5.医学统计的基本步骤 6.统计描述和统计推断 统计学相对来说比较难理解、略抽象，需要考生 对陌生概念多加记忆。

消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。

　　其次，复习时要有做笔记的习惯。将重点内容或者薄弱专业画出来，第二遍复习时着重学习。

　　认可的。健康管理师证是职业资格证书，国家人力资源和社会保障部颁发，劳动部承认，卫生部认可。

　　13.干预活动覆盖率的计算公式(了解)

　　(参与某种干预活动的人数)/(目标人群总人数)×100%

　　第三章 预防医学基础知识
　　考试占分3-6分
　　本章节考察要点： 1.预防科学的概念和学科体系 2.健康的决定因素有哪些 3.三级预防策略 4.临床预防服务的内容 5.社区公共卫生服务的的内容和实施原则 6.国家基本卫生服务和职业病的管理 健康管理的重点章节，内容不多，理解加记忆。

　　1、 帮助健康管理者全面系统了解居民的健康问题及其患病的相关背景信息。

①社区健康问题分析②行为问题分析③环境分析④目标人群分析⑤资源分析

　　2019年三级健康管理师备考正在进行中，为帮助大家巩固考点，优路教育整理了2019三级健康管理师考试考点：干预效果监测，希望对各位有帮助！

　　4、老年人服务机构；

　　1、健康素养

“三级健康管理师考试高频考点及例题剖析：健康保险的概念”，帮助大家进行复习备考，请各位考生认真记忆以下内容。

一、HFA的具体目标

1977年,世界卫生组织确立了“2000年人人享有卫生保健”的全球性卫生发展总目标后,于1981年又提出了到20000年全球应达到的具体目标。他们是

(1)全世界各国人民都能方便地享有基本卫生保健和第一级转诊设施的服务。

(2)人人都积极参加自己及其家庭的保健工作,参加社区的卫生活动。

(3)各地都有基层的卫生保健组织,都能在其政府指导下承担起服务范围内所有居民卫生保健的责任。

(4)各国政府都要对其人民的健康负起责任.

(5)人人都享有安全的饮水和环境卫生设备

(6)人人都能得到足够的营养。

(7)所有的儿童都接受了预防主要传染病的免疫接种。

(8)发展中国家的传染病发病率到2000年不超过发达国家1980年的水平。

(9)采取一切可能的措施,通过改变生活方式控制和改善自然、社会和心理环境,以预防和控制非传染性疾病,促进精神卫生。

(10)人人都能得到基本的药物供应。

二、HFA的衡量指标

指标是衡量上述目标实现程度的尺度,是供检查各项目标的进度使用的。世界卫生组织提出了“2000年人人享有卫生保健”进度检查的四类指标,供各国选用

(1)卫生政策指标:①人人健康的政治义务;②资源分配;③卫生资源分配的公平程度;④实现人人享有卫生保健目标的社区参与;⑤组织体制和管理程序。

(2)与卫生有关的社会及经济指标:①人口增长率;②国民生产总值;③收入分配;④工作条件;⑤成人识字率;⑥住房;⑦食物供应。

(3)提供卫生保健的指标:①保健可得性;②物物质可及性;③经济和文化可及性;④卫生服务利用情况;⑤基本卫生保健普及面;⑥转诊制度普及面;⑦卫生人力状。

(4)健康状况指标①儿童营养状况及社会心理发展;②婴儿死亡率;③儿童死亡率;产妇死亡率;⑤期望寿命。

三、HFA的最低限指标

世界卫生组织经过反复论证和筛选,确定了12项全球性指标,作为对各国人人享有卫生保健目标最低限度的衡量标准。

1.政府接受人人享有卫生保健策略已得到政府认可,作为官方政策并承担义务。

2.人人参与已经建立或加强了吸收人民群众参加卫生保健计划实施的工作机构。

3.经费保证至少有5%的国民生产总值投资于卫生保健事业。

4.重在基层有一个适当比例的卫生经费,用于地方的卫生保健投资。

5.公平分配资源分配公平,特别注意农村和边远地区。

6.国际义务发达国家的卫生经费至少有0.7%转拨给发展中国家,用以支持他们的人人享有卫生保健策略。

小编整理了三级健康管理师《操作技能》健康管理案例第二节：建立健康档案的考点，供考生复习、做笔记。更多资讯、复习资料、时事热点文章请关注优路教育！

　　至少测量2次，应间隔2分钟重复测量。

　　高血压危象的诊断标准：血压突然急剧升高，收缩压可达220mmHg,舒张压可达120mmHg以上，病人出现头痛、恶心、心悸、出汗、视力模糊等征象，严重可出现急性左侧心力衰竭。

　　4、腰围的测量方法：右侧腋中线胯骨上缘与第十二肋骨下缘连线的中点(通常是腰部天然最窄的部位)



　　四、不和逻辑健康信息记录识别的方法

　　1.直接审阅所收集的健康记录表

　　2.在建立计算机数据库结构时对相应变量进行逻辑设计，包括设置合理的数据范围(设定范围或合法输入值)、逻辑跳转、自动编码、输入警告提示等。

　　3.在数据录入完成后应用计算机进行逻辑差错识别。可通过编写简单的计算机程序找出不合逻辑的变量值

　　6.体检结论与健康指导

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