重庆开州区儿童专注力训练机构

重庆开州区儿童专注力训练机构是中国较早采用国际领先的脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。

重庆开州区儿童专注力训练机构总部Talegenes LLC始创于美国内华达州，中心位于洛杉矶，在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯、佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。

重庆开州区儿童专注力训练机构是采用科学脑电生物反馈技术进行注意力训练的专业教育机构。重庆开州区儿童专注力训练机构总部TalegenesLLC创建于内华达州，中心位于洛杉矶，在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯，和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。重庆开州区儿童专注力训练机构教育在引进脑电生物反馈技术（Neurofeedback）的同时，还引进各国青少年家长都在热捧的教育理念，致力于中国青少年的注意力训练，经统计，重庆开州区儿童专注力训练机构注意力训练成效频频被赞。重庆开州区儿童专注力训练机构以专业的科学技术、庞大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。

注意力训练、学习能力专业-重庆开州区儿童专注力训练机构

2008年12月，Talegenes公司在中国设立重庆开州区儿童专注力训练机构教育，并为重庆开州区儿童专注力训练机构教育服务中国的用户做科学细致的理论指导与技术支撑。

2009年起，重庆开州区儿童专注力训练机构陆续在国外各合作医院和培训机构对共同研发的硬件和软件进行测试。不到两年，重庆开州区儿童专注力训练机构在国外由1个研究中心拓展到4个研究中心。开始服务国外的儿童、大学生、企业白领乃至国外宇航员。

2010年6月，重庆开州区儿童专注力训练机构正式在中国杭州成立集开发和训练为一体的训练中心。

重庆开州区儿童专注力训练机构专家团队领头羊MargaretMacDonald教授，有着25年的儿童注意力训练的临床经验，是国外教育医疗专家和医学博士。经过几年发展，重庆开州区儿童专注力训练机构在国内外的电子工程研发和课程研发领域的老师已达63位，其中获电子学、教育学、教育心理学等博士学位达11位，获硕士学位达51位。

重庆开州区儿童专注力训练机构根据现代脑科学的研究成果、保障训练的科学性，引进专业的脑电生物反馈技术、实现训练的专业性，并使用国外TalegenesNoiseDigitalReduction（NDR）技术、实现训练的准确性，通过增加注意力波、减少分心波和紧张波，从而从本质上增加学员的注意力。

在配合脑电生物反馈训练的同时，重庆开州区儿童专注力训练机构还结合沙盘训练、心理辅导、情绪管理、习题巩固、行为约束等训练辅助增加学员的注意力，进而从各方位激发学员大脑的想象力和创造力。与其他手段相比，脑电训练保障了良久的训练效果；与药物手段相比，脑电训练挣脱了药物效果的反复无常、一生的依附性和反作用，实现训练的科学、绿色性。

截至2016年，重庆开州区儿童专注力训练机构已服务超过10万人次外国学员。在中国，重庆开州区儿童专注力训练机构在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立超过60家中心，服务超过60万人次学员。（数据来源于重庆开州区儿童专注力训练机构内部统计）

重庆开州区儿童专注力训练机构训练中心环境优美，老师循循善诱，训练形式丰富多样，在学员开心学习的同时得到想要的训练成效。寓教于乐的训练方式，以及训练所取得的优良表现，让重庆开州区儿童专注力训练机构得到广大学员、教育专家、教育界同行的称赞，并喜获“中国注意力训练影响力品牌”、“中国教育行业十佳诚信连锁机构”、“杭州百万家长信赖教育机构”等各类奖项超过50项。重庆开州区儿童专注力训练机构将会一如既往地发展科学绿色的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率增加，开发大脑的潜能！

重庆开州区儿童专注力训练机构将会一如既往地发展科学、安全的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领，在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增，较大限度发挥大脑的潜力！

　　析因：以上一组现实中“爱”的事例，看护人的本意是让孩子别哭，可是就是这样一个小小的举动，让孩子体会到自己的不小心是可以怪罪别人的，自己不用对自己的不小心负责，在孩子幼小的心里，种下了不负责任的小苗。

换句话说，我们坐在这里，意识的念，其中没有东西，那么统统是白搞的。正统的道家修法同这个没有差别。道家的《悟真篇》上说：“壶内若无真种子，犹如炉火煮空铛”。就是说，你打坐坐在这里，尽管是定，你定四十九天也没有用啊！其中没有一点东西，其中无物，你坐得再好有什么用？所以道家讲，金丹一粒吃了就不死，这个服食金丹就是意念专一，系心一缘。也就是拿净土来讲，“净念相继”，大势至菩萨念佛，就是这一念完全定住了。

实际上，在为本次演讲准备资料的时候，在2007年的《财富》杂志里面，有一个专栏叫《我是如何工作的》，在里面介绍13名来自不同公司、组织的高层他们 工作的方法。这些人包括了Google 的高级经理、星巴克的董事长、投资银行的合伙人、美国联邦法院的法官、参议院的议员。经过统计，我发现其中有5个人明确的提到了自己有早起的习惯，其中太 平洋投资管理公司的高管起得早，4点到4点半就起床了。可见，早起是一种提高效率的手段。

当你不在教室学习时，比如在家、寝室、自习室之类比较自由的地方，看书学习犯困的时候，小睡几分钟就行，但注意长不要超过30分钟，否则会头疼或睡过头，注意这个技巧是有使用次数的，别无限制使用。

　　“你老是撒谎！”