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22.有限责任公司的股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等非货币性资产出资。()
只有把“死数据”与“活情况”充分结合,做到指标增减有“数据”,说明分析有“情况”,彼此相互印证、补充,财务分析才有说服力、可信度,逻辑性才强,可操作性才大。
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根据《企业会计准则基本准则》第二十条的规定,资产是指企业由于过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。
(3)会计科目是编制记账凭证的基础。
目前上市公司预算管理存在的问题主要有:
第一,不少上市公司对预算管理的认识有限并缺乏更深层次的理解,致使未能建立起完善、系统的预算管理制度,未能从组织安排、时间进度、预算目标及奖惩机制等方面形成明确的规章制度,而仅仅是在年度终了前以召开临时会议的方式来布置预算工作任务,提出一些简单的要求。
第二,只强调财会部门的预算管理工作,忽视预算管理组织机构的完善。预算组织架构是预算管理体系的骨架和起点,但很多上市公司未能建立层次分明的预算组织体系,预算的编制和调整工作都落在财会部门,各职能部门并未真正参与到预算的编制、控制等体系中来,致使预算管理缺乏权威性和前瞻性,难以发挥财务预算的控制作用。
第三,预算精确性差。这主要是由于部分上市公司在预算管理过程中,只重视短期活动,忽视长期发展目标,致使各期编制的财务预算衔接性差,预算指标与企业长期发展战略不相适应;此外,不同于西方发达国家企业预算目标的单一化,即“股东财富最大化”,我国上市公司尤其是国有控股上市公司预算目标长期呈多元化态势,不仅包括收入规模、净利润、保值增值率,甚至包括一些非经济指标,这样势必造成预算目标混乱,使预算失去方向。
第四,预算宽松现象广泛存在。不同于西方国家以企业预算目标作为资源配置的主要依据,我国上市公司制定的预算目标往往与资源配置不匹配,造成的结果就是预算目标偏于保守,内部各单位大都留有余地,使预算目标失去意义。
第五,只重视静态管理,忽视动态管理。在预算编制方法的选择上,多数企业仍采用传统的固定预算、定期预算等方法编制,期末将运行结果直接与预算指标进行比较。这种静态预算编制方法仅适用于业务量波动不大的企业,但当销量、价格和成本等因素变化较大时,静态预算指标则表现出盲目性、滞后性和缺乏弹性,难以成为考核和评价员工的有效基准。
第六,很多上市公司对预算要求与实际运行情况的差异分析不仅形式单一,而且在深度和广度方面均缺乏充分、深入的研究,致使预算分析走过场,不能找到真正的“病因”,类似的失误不断重复发生。
此外,有的上市公司并未将预算工作纳入到考核体系,未能和业绩评价有机结合起来,没有真正追溯预算的合理性和必要性。很明显,这样做影响了预算在整个企业管理中的严肃性。
(4)经济业务内容(含单价、数量和金额)。
贷:固定资产清理 5
2. 监督
试想上述的航空公司,如果把全部租赁飞机都不列在其资产负债表中,它的资产净利率将提高不少(资产净利率=净利润/总资产,分子不变,分母减小,值就变大),其他的财务指标也会得到“美化”!
《会计基础》主要讲授会计方法中的“狭义”方法,即涉及会计核算的一系列专门方法,各种会计核算方法的具体内容将在以后各章详细讲授。
会计人员知晓企业的财务机密,同样也接触企业的全部资金,俗话说:常在河边走,哪有不湿鞋。现实中会计人员违法事件也是屡屡发生,但天网恢恢,疏而不漏,所有不法行为都将得到法律应有的制裁。
持续经营假设对会计账务处理会产生什么影响呢?
该项经济业务发生后,作为负债的应付股利增加20 000元,作为所有者权益的盈余公积减少20 000元,如表3-14所示。
一笔交易都会涉及到哪些会计科目?
尽管以配比原则进行辩护在理论上似有一定的说服力,但广告支出到底使该公司的活动在多大程度上以及在多少个会计年度受益充满着不确定性,因为广告支出与销售收入的因果关系难以判断和量化。
其次,会计人员参与了会计信息形成的全过程,在第一时间内掌握了会计信息
【例3-1】从银行提取现金10 000元,以备发放职工薪酬。
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