信阳浉河区网红培训培训机构

信阳浉河区网红培训是信阳浉河区网红培训培训机构的重点专业，信阳市知名的网红培训培训机构，教育培训知名品牌，信阳浉河区网红培训培训机构师资力量雄厚，全国各大城市均设有分校，学校欢迎你的加入。

信阳浉河区网红培训培训机构分布信阳市浉河区,平桥区,罗山县,光山县,新县,商城县,固始县,潢川县,淮滨县,息县等地,是信阳市极具影响力的网红培训培训机构。

技巧之三：礼尚往来，朋友送你礼物你也回敬一点吧，他还会再给你刷回来的，这叫四两搏千斤。

做主播真的不难！哪怕是你只有那么一点特长！

记得有这样一句话我想大家都听过，女人可以长的不漂亮，但一定要做的漂亮，是的，你可以长的不漂亮，可以身材不好，但你的表现一定要好，美女每天层出不穷，我想没有任何一个主播敢站出来说自己是最漂亮的，但是我知道有那么一部分主播是很会沟通的，对方心情不好时，你有没有做一个好的听众，他无聊的时候，你是否知道什么是他喜欢的话题，也许你的知识和阅历不够丰富，但是现在的互联网无所不能，现查也来得及吧，如果他喜欢足球，你却不知道贝克汉姆是谁，他只能夸你可爱，却少了几分欣赏。总之一句话，见人说人话，见鬼说鬼话！

E、你的表现够活跃吗？没有人要求你多才多艺，但是既然你出现在这里，为什么不把自己优秀的一面都表现出来呢？

这些都需要更换，尽量以暖色系的照片做为封面。

这些都需要更换，尽量以暖色系的照片做为封面。

第一种永远只是倾听者，不怎么说话也不怎么买东西。当你在卖货或者PK的时候，他是消费能力比较强的，给你刷票。消费能力强的粉丝基本上都不怎么爱在公屏上打字。

30%的听众听到主播的节目感觉到了感动。(节目的内容要求留住30%的听众)

　　乘着直播火热的东风，各种各样的主播培训也随之兴起。

做主播真的不难！哪怕是你只有那么一点特长！

10%的听众听到节目以后与自己有着更深一个层次的共鸣。（将10%的听众变成自己的忠实粉丝）





海报：正面清晰无边框，大V深V比基尼，着装过于暴露的，背景过于花哨的，

综合素质要求：

形象气质佳：往往一个形象比较好的主播，她的人气相对来说也是比较高的，也不是说颜值差点的妹子不行，关键是要靠打扮，没有丑女人，只有懒女人。

技巧之三：礼尚往来，朋友送你礼物你也回敬一点吧，他还会再给你刷回来的，这叫四两搏千斤。

【就是推荐】与经纪人、经纪公司、大型综艺造型节目签订人才输送计划。推荐经纪公司、线下商演。

随着购物场景变革，消费者购物模式也产生了巨大的变化，电商直播的兴起使带货效率得到较大提升，相比传统的广告，电商直播带货成本较低且转化率优秀，其较强的趣味性和体验感也值得消费者关注。12月16日，腾讯看点直播宣布推出“引力播”计划，目标是在2020年内助力微信平台上10万商家获取用户、完成商业变现，并扶持超过1000家商家通过直播电商模式突破1000万的年成交额。看点直播是目前腾讯旗下唯一的一款主推电商卖货的产品。

公域流量都依靠于平台获取流量，并且显著特点为不能完全掌控自己的流量分发，流量获取靠付费。这种形式所带来的弊端便是每次流量的使用需支付高昂的费用。当然，优点仅为流量获取方式相对简单，花钱购买，付费可得。接下来，我们对比一下私域流量。常见的私域流量是个人号。在个人号当中，你可以完全掌控自己的流量分发，内容推介，不需要进行付费或者因携带转化链接与二维码而被平台限制。私域流量最大的特点是直接触达用户，无付费，无限流。这种直接触达用户的方式，同时有利于增加用户信任感。其次，私域流量可反复利用，并更适合于复购属性强的产品，利于增加复购率。

综上，我们也可以看出，比起公域流量私域流量更注重引导与运营。私域流量也是未来应注重的增长新机会

　　一些地方也纷纷建立网红直播基地。新疆麦盖提县商务和工业信息化局副局长赵自坤介绍，该县开展了直播带货本地网红培训培育工作，打造一部分能唱会跳的网红，扩大知名度，达到了带货目的。

　　相关数据显示，今年春节复工后1个月内，企业整体招聘职位数与招聘人数都在下降，但直播行业人才需求量却逆势猛增。

不要做一个只会机械性的放音乐的主播，更不要只单纯的和用户、游客的打字聊天，如果这样有用户刷给你礼物，这叫“忽悠”，相反，你去主持节目，或唱歌，去做你比较有优势的节目，让用户打心底里欣赏你，这叫“征服”，这两者之间区别很大吧？反射出来的效果也是截然不同的。需要强调的是我这里指的活跃并不是比谁的咪咪大，比谁的大腿白，花椒直播是强调健康向上的节目，我记得有人在开会的时候曾说过“激情是瞬间的，友谊是永远的”，你可以把自己表现的性感，但绝对不能低俗，否则不会有，有实力的人支持你的。



F、你注重发现自己的粉丝了吗？

大到活动，小到房间，以及到主播个人，做人气的目地是什么，一个主播把房间很少的几个人，做到人气爆满，除了自己有一些些成就感之外，还应该有些别的目地吧？对了，那就是发展消费用户，发展自己的粉丝，不要把眼睛只放在上面的大亨财主头上，想一想他们为什么会成为大亨 财主，因为他们为自己喜欢的主播办的，把精力放在他们身上浪费时间和精力不说，甚至会得到一种挫败感，不是你不够优秀，不是你没人欣赏，而是你把目标搞错了，你的目标应该是下面的小用户和游客，那么多人守在这里看你的节目，多多坚持，发展出各个等级的粉丝不会太难的。

G、你是否注意过自己的一言一行？

记住你是公众人物，虽然很多时候游客的表现不尽如人意，但是那只是一部分，不要因为你自己一时的爽快，而影响了大部分人对你的看法，当你在街上见到一个女人骂人的时候，你的第一个想法肯定是这个女人好野蛮没素质，反过来当你在直播时抓着话筒骂游客的时候，同样身为游客，如果有一百人我想有80人对你的看法不会太好，也许在这80人当中，不知不觉中你已经失去了好几个潜在的支持者，当然用户和大亨财主也会对你敬而远之，剩余20人只是看看热闹罢了，他对你的眼光没有排斥，当然也就不存在欣赏了。如果你现在正存在这样的情况，那么马上改正你的不良习惯吧，在今后的生活中对你也是有好处的。

H、你是否带给用户快乐了？

如果你来这里的目地是赚钱的，那就要明确自己的身份，这是服务行业，不要把自己变成一个骄傲的公主，那样的话你失去的不只是朋友，还有利益。用户来这里的目地是什么？是放松，是开心，你有没有带给用户这一点呢？为什么好多用户玩来玩去觉得郁闷了呢？不要试图让用户带给你开心，那样的话违反了游戏规则，明确一下自己的身份，既然在这里你得到了报酬，那就是一份有经济收益的工作。没有任何一份工作是能随心所欲的，学会控制自己的情绪，用你的勤恳和努力才会有更大的收获，付出和收获永远是成正比的。

I、找一个让用户送你礼物的理由？

从陌生到熟悉，再成为朋友，这是一个过程，也就是说这是需要一个感情投资的地方，如果今天有用户觉得你漂亮，刷了你，明天看到别人比你还漂亮，就去刷别人了，漂亮是资本但并不是每次都管用的，真心的去和对方交朋友吧，他病了，累了，心情不好了，多多关心他，几日不见发个微信、QQ消息问候下，和他分享你生活中的趣事，留意他的生日，他会感觉到你的真诚，让他和你在一起是愉快的。

J、你是不是习惯性的打劫？

常常听一些能刷的大亨说，打劫的主播太多，那么我们就来分析一下打劫礼物的事，这个大亨很能刷，你和他并不熟悉，伸手就要打劫，可能他很爱面子，刷了你，OK第一次打劫成功了，那么还会有第二次吗？百分之九十以上不会有第二次了，他对于一个喜欢打劫的主播躲还来不及呢，更不会主动和你聊天交朋友了，礼物是交朋友交出来的，是感情沟通出来的，是人家送了你还觉得开心的，在街上我们同情乞丐，但给的东西不会多，如果说你用打劫的方式去乞求他的礼物，还不如试着去和他做朋友，那样他是开心的，你也是被人尊重的，而不会看成乞丐。



K、是否常常想过要放弃？

通常在我身边发生过很多这样的事，自己发展出来的粉丝去给别人刷礼物了，自己就灰心丧气，甚至说不玩了要离开这里，还要强调一点，要明确自己的身份，用户是站里的资源，不是属于某一个主播的私人财产，好好的检讨一下自己吧，他为什么要去给别人刷礼物，为什么在众多的竞争者中你会是失败的角色，这个时候你应该冷静的分析和总结一下自己失败的原因，在哪跌倒在哪爬起来，这才是你需要做的。

L、是否每天都让自己进步一点？

给自己制定一个规划吧，每天，每周，或每月的规划，我说的进步并不是指礼物收入的多少，当然也不排除这一项，还有你的心态，比如说：自己的粉丝刷给别人礼物了，你能否做到平静的看待，今天受了欺负你能否冷静的处理，等等，还有你的金主、游客的沟通水平，你对自己形像的创新，你唱歌跳舞或主持水平是否提高，你今天从金主口中或是主持人那里了解了一些以前不懂的知识，这些都是进步，知识和阅历和经验有时候就是这样积累起来，无形中赚钱的同时，你在不断的充实着自己。

五、直播技巧：

主播精义：在直播间通过各种方法与用户交流，以促进用户刷礼物消费，并从中获取蓝钻为目的。

5）帮助主播梳理、发现、分析、解决问题；

6）帮助主播更好、更有效的管理客户资源。

二、网络主播运营需要具备的能力和素质
1、需要具备熟悉直播行业上下游产业链，包括各大主流网络直播平台现状，掌握最新的业内动态；

2、严格意义上的经纪公司的运营需要具备较为优秀的主播招聘、培训、包装、推广的能力；

3、需要具备比较优秀的数据统计及分析能力；

4、沟通能力强、执行力强、办事高效；

5、能够充分理解网络主播成长过程中每个阶段的需求，并且能够根据这些需求，制定出完善的可落地执行的解决方案，更好的服务主播；

6、NO EXCUSE

三、主播培训目的及流程
1、培训主播的目的是为了更好的帮助主播快速的熟悉整个工作流程，让主播明确的知道做一个主播要做些什么？怎么去做？如何才能做得更好？

2、培训流程

详细培训流程及培训课件请参见对应的网络主播培训文档。

四、主播的拉新、留存、促活、转化四部曲
1、主播的拉新

这个和星探及经纪这块的同事关联比较大，签约主播当然是越多越好。主播拉新（招聘）相关文档请参见网络主播星探培训课程文档。

2、主播的留存率

星探部门的同事把主播招聘签约进来之后，接下来就是主播的培训了，主播培训关系到主播的留存率的问题。主播留存率计算公式：流失率=流失数量/招聘数量。比如本月实际招聘/签约主播数量为10个，截止下个月月底，这10个人里面，有5个人不做了。那么流失率为50%，以此类推，这个是次月留存率。P.s：按照行业来看，主播成长期为最低需要2个月以上，因此，新主播流失率可以按照2个月的时间来计算。

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