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最后更新:2025-07-07 21:00:31        浏览次数:314        返回列表

新闻标题:玉溪红塔区会计实操暑假培训班学费

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(3)特殊情况。提前报废的固定资产不补提折旧;改扩建过程中的固定资产暂不计提折旧;尚未办理竣工决算的固定资产按估价计提折旧;未使用的固定资产计提的折旧应计入管理费用;大修理停用的固定资产计提的折旧计入相关成本或当期损益;融资租入固定资产提折旧(比照自有固定资产处理),经营租入固定资产不提折旧

课程等级分类

企业应通过“营业外收入”科目,核算营业外收入的取得及结转情况。该科目贷方登记企业确认的各项营业外收入,借方登记期末结转入本年利润的营业外收入。收入是指企业在销售商品、提供劳务及他人使用本企业资产等日常活动中形成的经济利益的总流入。那么什么是主营业务收入会计?跟着理臣小编一起看看!

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培训内容:

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例题18多选题:企业在固定资产发生资本化后续支出并达到预定可使用状态时进行的下列各项会计处理中,正确的有( )。A.重新预计净残值B.重新确定折旧方法C.重新确定入账价值D.重新预计使用寿命

就业非常广泛,一部分是在会计公司里边,或者说他从事的工作是社会中介服务,主要提供的是审计,或者说咨询服务。另外一部分就是在企业和事业单位,首先是在他们的财会部门里边,从事基础性的具体的工作。经过几年的成长,像在事务所里边工作的会计人员,经过几年的成长,可能会成为经理,甚至于成为会计师事务所的合伙人。

这两科必须在一年内,每科以60分通过,如果只通过一科,另一科成绩不保留,作废。

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相关评论
1 学员 于 2021-06-27 16:32 评论道:

有法律专家认为:

法律并没有对企业发放年终奖做出强制规定。年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放。假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额,最后又没有实现,这些企业最多就是违约,但不违法。但如果拖发应年底发放的绩效工资就是违法的。

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