新闻标题:江苏健康管理师报考时间
泰州健康管理师信息 泰州健康管理师是泰州健康管理师培训学校的重点专业,泰州市知名的健康管理师培训机构,教育培训知名品牌,泰州健康管理师培训学校公司现有5000余名员工,拥有近1000名专业讲师,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。
泰州健康管理师培训学校分布泰州市海陵区,高港区,兴化市,靖江市,泰兴市,姜堰市等地,是泰州市极具影响力的健康管理师培训机构。
泰州健康管理师培训学校,公司成立以来,一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等在内的个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
小编整理了三级健康管理师《操作技能》第四章第一节:信息管理的考点,供考生复习、做笔记。更多资讯、复习资料、时事热点文章请关注优路教育!
1、干预方案的实施
2.高血压的主要危害(熟悉)
高血压是引起冠心病、脑卒中、心力衰竭、肾衰竭等心脑血管疾病的最重要的危险因素,而高血压长期治疗不当,会发生心、脑、肾等严重并发症,具有极高的致残率和病死率,治疗高血压,特别是其并发症的费用昂贵。
3.高血压分类(掌握)
原发性高血压、继发性高血压
4.中国高血压患者的基本特点(熟悉)
①时间分布特点:随年龄增加而增加,患病率逐年上升,逐渐年轻化的趋势,有季节差异(冬季高于夏季)。
②空间分布特点:南方地区高于北方地区,东部地区高于西部地区,发达地区高于欠发达地区,城市高于农村。
③人群分布特点:女性患病率在更年期前低于男性,更年期后高于男性,不同职业患病率不同。
5.高血压干预原则(掌握)
①个体化、②综合性、③连续性、④参与性、⑤及时性
6.高血压干预的目标人群的主要特征(熟悉)
从健康管理师的工作内容可以看出,健康管理师是新生的一支国民健康管理的主力军。他与医生目标一致,协同作战,互补长短。
将日常练习、考试中遇到的错题、典型题分门别类地收集在一起。考试复习中,一定要拿出一定的时间重新去温习,这样做,会比做几道题有更大的收获。
②分析、评价、整理资料
6)健康类产品公司和其它保健品公司;
2、2017年9月12日人力资源社会保障部发文:明确《健康管理师》由卫生计生委职业技能鉴定机构考核发证,其他任何行业协会、学会等均不可变相开展认定;
5.按生理功能和运动方式的身体活动类别:关节柔韧性活动;抗阻力活动;身体平衡和协调性练习。
8.腰围的概念及意义(掌握)
相对危险度表示的是与人群平均水平相比,危险度的升高或降低。
3.任意时间血浆葡萄糖水平的概念及意义(掌握)
技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法,由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际,本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定,并主动向社会公开。
1)以问题为导向的健康问题记录,包括:患者的基础资料、个人生活行为习惯记录、健康问题描述、健康问题随访记录、转会诊记录2)以预防为导向的记录,包括:预防接种、健康体检记录。综合 分为3类表格:居民基本情况表、健康体检表、服务记录表
1、2017年2月21日健康管理师正式进入国家职业目录清单;
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的:
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
3.以完成一项工作为期限的劳动合同指双方当事人将完成某项工作或工程作为合同终止日期的劳动合同,当该项工作或工程完成后,劳动合同自行终止。
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小编整理了三级健康管理师《操作技能》第二章第一节:健康危险因素,具体知识点如下:
1.健康危险因素是健康风险评估的依据,按是否可以纠正分为不可改变的危险因素(non-modifiable risks)和可改变的危险因素(modifiablerisks)。通常,慢性病的危险因素由不可改变和可改变的危险因素组成。
5.专病检查:恶性肿瘤、心血管疾病、糖尿病、慢性阻塞性肺病
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