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决定是否购买该公司。
会计是以货币为主要的计量单位,以凭证为主要的依据,借助于专门的技术方法,对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督,向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。接下来小编就告诉你会计属于什么学科门类。
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行政事业单位会计基础工作是会计工作的基本环节,也是财务管理工作的重要基础,此工作质量的好坏直接关系整个单位(部门)的经济运转,甚至会影响到财务管理决策层的工作重心。笔者作为一名基层审计人员,在工作中发现,部分行政事业单位由于会计基础工作较薄弱,会计人员业务知识欠缺等,严重影响了单位的财务管理。经济责任审计中,被审计对象因此被认定为负有领导责任或主管责任时,他们觉得“冤枉”。其表现形式:
一、会计人员无证上岗、“半路出家”。有些单位的会计人员既不是学财务相关专业,又不具有会计资格从业证书,缺乏会计、财务等基础知识,工作中照着葫芦画瓢,对会计科目勾稽关系不清楚,沿用以前不规范的记账方法或会计管理方式。比如,用铅笔记账,账务处理不清楚,往来帐不设明细,固定资产购置不及时入账等,有的甚至未设置会计账目,会计原始凭证用信封装存。
二、会计人员不稳定、不固定。有些单位领导既对会计岗位重视,又对会计业务工作不了解,会计人员更换比较随意。有些单位人事变动频繁,个别单位三年更换了三位会计,甚至有的单位没设专职会计由其他人员兼职,造成“新官不理旧账”、“当一天和尚撞一天钟”的思想,使得单位账目不衔接,管理混乱。
三、单位内部控制制度不健全。不少单位财务管理方面没有制定内部控制制度及相关的岗位责任制度和问责制度,特别是针对资金保全责任等没有明确规定。阿由于单位编制有限、人手紧张等原因,许多行政事业单位存在不合理不合法的兼岗现象,如单位出纳兼任记账,出纳兼任档案保管等等。还有一些单位仍然实行“一支笔”审批制度,对费用报销流程多采取“先审批后审核”的程序,使单位内部的财务监督、业务流程流于形式,约束力较差,影响了资金的使用效果。
第十八章 会计政策、会计估计变更和差错更正:前几年出过综合题,考点为差错更正,其他多为选择、判断题,本章比较重要。
四种单据的时间顺序
4.工资核算岗位的工作要点一般包括:
(1)监督工资基金的使用;
(2)审核发放工资、奖金;
(3)负责工资的明细核算;
(4)负责工资分配的核算;
(5)计提应付福利费和工会经费等费用。
这样,货币资产减少了,转化为增加了的储备资产。
表3-12 资产和权益明细
以上仅仅是个大概,实务中会遇到各种千奇百怪的原始凭证,需要具体问题具体分析。
二、是不是只有正式发票才能做账吗?
答案是肯定的,比如一些企业发行的可转换公司债券。在这种情况下,企业应当将属于负债和所有者权益的部分分开确认和列报。
我国企业会计准则规定,企业会计要素可以分为6项:资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。其中:前3项要素,与资产负债表中财务状况的确认直接联系,是企业财务状况的静态反映;
用现金采购材料或商品时,一方面导致现金减少或债务增加,另一方面导致材料增加,而不是相反。
() 27.商誉因无法单独辨认,所以不是企业无形资产的范畴。
如果数额比较大,在分析该企业财务状况时,就应注意弄清其具体项目的构成和产生原因。
(6)向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的行为;
落实层的主体是财务经理,财务经理日常财务管理工作,其主要管理对象是企业资金的具体运营,特别是现金流转。落实层职责包括以下几项:
(1) 负责编制和执行财务预算、财务收支计划、信贷计划;
(2)负责拟订筹资和使用方案、资本结构管理;
(3)组织公司内部的经济核算、财务会计和成本管理工作;
(4)进行成本费用控制、分析和考核,参与公司决策;
(5)拟订工资奖金分配方案、负责利润分配等。
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