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苏州相城区雪绒花月嫂培训学校成立于1990年,隶属于苏州母婴护理有限公司
一 苏州相城区雪绒花月嫂培训学校荣获"全国家政百强企业"荣誉称号;
二 妇联下属机构;
三 苏州相城区雪绒花月嫂培训学校倾力打造的国内首家专业母婴服务综合体;
四 下辖五大板块服务:
(1)运营中心:孕产咨询、月嫂、育婴师、育婴入户指导师、婴儿理发纪念品制作、催乳、满月发汗、小儿推拿等;
(2)苏州相城区雪绒花月嫂培训学校:月嫂培训、育婴师培训、催乳师培训、小儿推拿师培训
(3)苏州相城区雪绒花月嫂培训学校:只为1%的新妈妈私人定制月子奢享旅程;
(4)苏州相城区雪绒花月嫂培训学校:国内科学的早教项目;北大孕婴童课题组研究示范园;
(5)苏州相城区雪绒花月嫂培训学校:与国内知名产后修复项目骄阳兰多强强合作;
五 中华育婴协会;中国婴幼儿游泳协会鼎力支持与指导,建立长期合作伙伴;
公司文化
经营理念:人本 诚信 规范 创新
公司信念:创造机遇 挑战常规
服务宗旨:以人为本 服务社会
公司愿景:打造中国母婴服务品牌
公司使命:做中国母婴护理的基石,使母婴护理行业跨出国门,引领世界

4、营养配餐:合理安排产妇饮食,为产妇制作营养餐。
如果是签私单的月嫂,和客户签订的合同是家政服务合同,不是劳动合同,不存在劳务关系,是平等的的民事服务关系。但如果是和月嫂公司签合同派单的,就是月嫂公司的员工,此时月嫂和月嫂公司之间构成劳务关系,适用于劳动合同法调整范畴,才涉及到法定节假日三薪问题,具体费用应当由月嫂公司与客户协商解决,并在合同中详细写出。
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