课程标题:沈阳沈北新区那里学中级会计
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②不论闰年、平年,不分月大、月小,全年按360天,每月均按30天计算;
记入应付职工薪酬-应付工资,兼职人员相当于临时工,这部分报酬应该列入工资总额内
1.首先可以肯定的是不能做到你公司的工资单里。
2.建议处理方式:让兼职的人拿一些合法的发票到你公司做报销处理来抵顶劳务费。
3.原因分析:
a.你公司与兼职者有无签订正式的劳务合同?如没有签订就不能将其劳务费做到工资单里;
b.按照《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定:“个人兼职取得的收入应按照‘劳务报酬所得’应税项目缴纳个人所得税。”这一规定看上去,如果是兼职收入,必须作为劳务收入纳税。新的《中华人民共和国个人所得税法》规定:“劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。”可见,劳务报酬的税率是比较高的。不过,不是说你所有拿到的钱都是应税收入。同法规定:“应纳税所得额的计算:……劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。”
c.如果兼职人没有按照税法规定合并纳税,你公司有代扣代缴义务,如做到工资单里,不管你是否代扣代缴个人所得税,都要进行申报,因其违反税法,你公司也负相应责任。
d.还是少找点麻烦吧,发票冲账是好的方法!
会计实际工作中的会计账簿(账页)如图2-2所示。
另外,收回应收账款要一些发生收账费用,如函件费、电话费、差旅费等;如果客户信用不好,应收账款还可能收不回来,发生坏账损失。
应付职工薪酬--社会保险费 240
借用时髦的话说,“出来混,都是要还的”,负债的一个特点就是要偿付,这个道理谁都知道。用学术点的话说,就是“负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务”。
办理流程
会计实操、初级职称、中级职称、管理会计、MACC证书、CPA注册管理师证书
3:结合集团独家考辅内部资料“押题密授”题库,让学员平时做考试原题原型,真正考学一体,有的放矢,轻松备考,考取会计证不再是件难事,想不过都难!河南省仅此一家,已经经过无数学员的验证。
③对企业的经济活动的全过程进行事前、事中和事后监督。
已发生的销货业务均已登记入账。与夸大收入、透支未来收入相反,有些公司以丰补歉,储备当期收入,这种以稳健主义为幌子,将本期当确认的收入推迟至以后期间确认,并将当期储备的收入在经营陷入困境的时期予以释放,以期达到平滑收入和利润的目的。
【答】2007年度汇算清缴中,工效挂钩企业应按规定计算税前允许扣除工资总额,对本年已实际支付的工资额如超过允许扣除工资额,应作纳税调整增加额处理。2008年开始按《中华人民共和国企业所得税法》及实施条例关于工资薪金的规定执行。具体文件请参阅《关于企业工资总额与经济效益挂钩有关问题的通知》(大劳发[2004]87号)、《大连市地方税务局关于启用企业所得税新纳税申报表的通知》(大地税函[2006]120号)。
4.独立开发三大平台载体
最后,是否具有可供学生将所学理论运用到实践中的实训基地,也是考量一家培训机构是否专业的一个标准。比如麦积会计培训学校,我们就拥有自己的专属实训基地,学生在进行系统化的理论学习后,还需要进行3-6个月的真账实操,以此加深学习,达到提升自己的培训目的。
4. 会计信息的中立性
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