绍兴越城区雪绒花月嫂培训学校

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2、宝宝小孩子满月前，进行母乳微量元素检测和分析，为妈妈定制微量元素弥补方案及0-三岁宝宝各阶段微量元素摄入规定提供建议。

2011年雪绒花人代表河南省参加全国家庭服务职业风采大赛，选手一路过关斩将，最终摘得全国亚军称号！2012年雪绒花育婴园投入运营，并被北京大学孕婴童课题组指定为“早教研究园”。 2013年雪绒花商学院第一期举办，迄今为止已经举办80期；并联手中华育婴协会联手打造“关爱宝贝，中原对话”大型系列讲座，受到准妈妈们的广泛认可；承办“中国首届婴儿节开幕式”，与中国母婴行业的同仁共同关注中国婴儿的成长；随着企业的不断发展壮大、雪绒花受到中央电视台、河南电视台、广东电视台、河南人民广播电台、郑州人民广播电台的报道，一跃成为全国家政之母婴行业的领军企业；2014年雪绒花国际母婴会所宣布成立，一期投入3000万元，优秀的服务团队、高端舒适的婴儿洗护环境、温馨优雅的休息环境、种类多样的营养膳食、快速、科学、高效的产后形体恢复，为新妈妈提供最优质的服务，立足打造中国母婴会所服务第一品牌；

需要掌握专业技能

大多数来学习月嫂的都是40来岁的姐妹，她们普遍没有太高的文化水平，但一定要识字会写，因为在月嫂上户工作的时候，需要记录产妇和新生儿的日常状况，撰写护理笔记。所以能够识字写字的姐妹就可以做！

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月子会所的好处

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选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或事故责任等;付费时索要正规发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，雇主必须验看这些证件。看月嫂的身份证，并要求提供复印件。

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据研究显示，倘若疏导产后抑郁的工作由产妇的家人来做，往往效果不佳；但若将此项工作交给月嫂来做，效果好得多。月嫂会兼顾老辈人的观念和产妇的身心需求，提出一个折中的坐月子的方案，扩大产妇的活动范围，使其心情愉快。有些情况下，产妇的家人会觉得产妇蛮不讲理，不知道怎么伺候产妇；但是月嫂可以体会到产妇的心情，甚至把之前的雇主介绍给产妇认识，让以前的客户跟产妇谈怎样克服产后的烦躁与沮丧，帮助其缓解产后抑郁的情况。

第二、不要与服务员签协议，一定要和家政服务公司签合约，以免您的利益受到损害。
第三、面试服务员时要当面讲好工作范围和要求(例如：不可以打私人电话)。
第四、要查看服务员的身份证、健康证和体检证明，看体检范围是否齐全。
第五、当服务员提出请假、探亲、回家等要求时，用户须带服务员到公司办理解除合同或另聘其他服务员的手续;以免服务员发生意外而承担相应的责任。
第六、一定要牢记，服务员不是你的家人和亲属，不要与服务员之间发生任何现金及财物往来，不要为服务员保管钱财及贵重物品，以免出现不必要的麻烦和纠纷。
第七、请尽量不要把家中电话号码及通讯地址告诉服务员，服务员的信件均由公司代转，协议期内如您的家庭地址或电话变更，请您及时通知家政公司，以便更好地为您服务。
第八、如需安排服务员做协议外的工作，必须经公司及服务员同意。
第九、严格遵守履行与家政服务公司签订的合约，以免您的利益受到不必要的损害。

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月嫂必须掌握的技能

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