上海松江区cpa学校隶属于cpa教育科技有限公司，是上海文化集团股份有限公司旗下财务教育品牌，专注财务培训职业教育，致力于培养面向全企业的财务,出纳,会计主管,注册会计师,财务总监,等方面的中高端财务人才。上海松江区cpa学校通过多年努力，在业界获得了广泛的关注。

专注会计培训铸就中国会计培训品牌

国内专业财务会计培训学校

上海松江区cpa学校于1993年成立，专注于会计培训，是国内专业财务培训学校，堪称会计培训界的黄埔军校。

强大的会计教学团队

由中国会计培训大咖高洛峰领衔的教师团队，汇聚业内名师，出版的教材成为各大考试实战最受欢迎和实用性的学习资料。

培训财务人才多

上海松江区cpa学校已累计培养财务数百万名，在校生五千余人。

靠谱的企业合作

十年累计，2000余家用人合作企业，百度、全职网、新浪、搜狐、人人网、中关村在线、晋江文学……

会计培训校区大

上海松江区cpa学校校区，占地一万多平，3栋教学楼，2栋宿舍楼，上海校区占地两千余平，同时容纳在校生近两千人！

学员就业牛

截至2016年6月学员平均就业薪资高达6057元！（此统计为初始就业薪资，真实可查，并非工作跳槽后统计）

1、手把手、互动式教学。

3、财务报表里面删除了现金流量表，正迎合了实操工作当中的目前的两表机制（资产负债表和利润表）这体现了实务和工作的密切关系。

2014年，财政部对《企业会计准则第9号职工薪酬》（财会〔2014〕8号）进行了修订，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬住房公积金”科目。

（1）计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）借：管理费用

例如，企业是商品流通行业，还是教育培训类行业；适用中小企业会计准则，还是民办非企事业会计准则；是小规模纳税人还是一般纳税人等，为进行总账建账提供依据。

由于偶然性带来的资产损坏，会计上称为损失，它是企业非日常活动所形成的经济利益的流出。损失与费用的区别在于是否是日常活动带来的结果。

3. 可理解性