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课程特色：采用线下趣味教学，线上复习巩固，把枯燥的书本知识用通俗的语言传递，助你轻松过关
学习周期：4-6个月
★课程简介：
| 01 | 经典精简的知识点 |
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每年30万考生的经验总结
汇集300位名名师智慧
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02
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直击高频考题 |
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深度强化，题库从数量广度及深度，强化学习效果保证通关率
多方督促，让你彻底完成并保证做题数量和质量
智能做题平台利用技术手段让老师针对辅导，做到没有错题
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03
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最后冲刺，考试通关妥妥的 |
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提供无纸化真实考试场景，做到心里有数
考点串讲，强化知识点，做到考前无遗漏
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★课程目标：
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| 薪水 | 凭职称 | 社会认同 | 职业生涯 |
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会计从业资格证工资翻番，
立即升职加薪不用愁
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向人力资源拿出中级
职称资格证的时候，
再没有借口推诿
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获取同事领导的认同，得到家人的赞许 |
按部就班的完成职业规划， 朝更好的方向发展 |
★课程安排：历时4-6个月
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| 《中级会计实务》 | 《财务管理》 | 《经济法》 |
★学员反馈：
会计实操培训恒企会计实战财务经理手把手教授，有很多来恒企会计教育培训学校咨询的人都会问，从没有接触会计，如何从零基础学会计呢？根据恒企会计多年的会计培训经验和从事会计工作的经验。简要介绍如下：首先，要掌握会计基础理论，较为灵活有效，较适合在职人员的学习方法是恒企会计的周末培训班，当难以理解有困惑时，面授老师可以当面解答。我们的面授老师是从事多年会计培训的资深老师，可以为您解答各类会计基础理论问题。会计培训哪家好—恒企会计课程优势：实操出纳实战新办商业企业真账实操(手工)工业企业真账实操(手工+电脑)工商一体化真账实操(手工+电脑)网上报税与防伪税控机开票实训装饰业、施工业、连锁酒店、店铺行业真账实操EXCEL表格在财务中的运用恒企会计13年，只做一件事，就是会计实战培训，因为专注，所以专业，35年，25年，......22年老会计手把手教你做账，让你做真正的会计。财会培训哪家好———恒企会计实战财务经理手把手教授开封恒企会计培训学校网址：http://kfkjpx.91soxue.com/
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一、专业介绍自考会计本科是指通过国家高等教育自学考试考取会计本科学历，是目前进入会计行业的其中一种途径。高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，自考会计是近年来自学考试的热门专业。其任务是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，推进在职专业教育和大学后继续教育，造就和选拔德才兼备的专门会计人才，提高全民族的思想道德、科学文化素质，适应社会主义现代化建设的需要。二、就业分析1、内资企业：需求量大，工作任务少，压力小职业状况：这一块对会计人才的需求是较大的，也是目前会计毕业生的较大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你作为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，较多能学到简单的财务监管和避税方法，甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。2、事务所：小所和外资大所的云泥之别职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右（笔者一个朋友在中信北京的待遇），外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。3、外企：待遇好，学得专业职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。4、公务员、教师：稳定有余，发展不足会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。
