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搞好服务。会计工作的特点决定会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,以便运用所掌握的会计信息和会计方法,为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。
第三章固定资产
3)工作平台收藏了企业邮箱,工作日志以及团队协作平台的网址。
怎样的会计培训机构才靠谱?
会计惯例一般是人们在长期的实践中,根据实践中形成的共同认识制订出来的,是具有一定的行为约束力的经验总结。
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另外,我们应该注意,企业计提折旧的多少,对企业利润的确定将产生直接的影响。
记入应付职工薪酬-应付工资,兼职人员相当于临时工,这部分报酬应该列入工资总额内
1.首先可以肯定的是不能做到你公司的工资单里。
2.建议处理方式:让兼职的人拿一些合法的发票到你公司做报销处理来抵顶劳务费。
3.原因分析:
a.你公司与兼职者有无签订正式的劳务合同?如没有签订就不能将其劳务费做到工资单里;
b.按照《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定:“个人兼职取得的收入应按照‘劳务报酬所得’应税项目缴纳个人所得税。”这一规定看上去,如果是兼职收入,必须作为劳务收入纳税。新的《中华人民共和国个人所得税法》规定:“劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。”可见,劳务报酬的税率是比较高的。不过,不是说你所有拿到的钱都是应税收入。同法规定:“应纳税所得额的计算:……劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。”
c.如果兼职人没有按照税法规定合并纳税,你公司有代扣代缴义务,如做到工资单里,不管你是否代扣代缴个人所得税,都要进行申报,因其违反税法,你公司也负相应责任。
d.还是少找点麻烦吧,发票冲账是好的方法!
通常有三种情况:
从以上会计考试的科目可清楚地看到,现代的会计是有很细的会计分科的,并且与企业的管理是密切相关的,这个与我们大多数人所认为的会计就是记账,老板让怎么做就怎么做是完全不同的,而且越是到了高级阶段,会计越趋向于管理,并且这种管理也是有明细分工的,如会分成财务管理、税务管理、企业内部审计管理等,它并不要求所有的考试都通过,选择两门适合自己的考试就可以,这为选拔和重用专项会计提供了重要途径。
短期投资项目反映企业能随时变现并准备随时变现的、持有时间不超过1年的各种对外投资,包括各种股票、债券和基金,以及不超过1年的其他金融证券投资。
学习模式:视频讲解+网上做账+在线答疑+实物资料+永久答疑
2.掌握会计学的定性、定量分析方法;
②租赁期超过资产寿命的75%。
按照工资总额提取10%、12%、2%、10.5%医 疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金,2%、1.5%的工会经费和职工教育经费。当期发生福利费20万。
黄经理犹豫片刻,选择了第一笔分录。小施解释道,关键问题是对甲公司抵债股权占甲公司注册资本1%的理解。乙公司的股权占甲公司注册资本的1%,实际上有两层含义:
4.1.2 会计凭证的作用
②通过价值指标来进行;
建造合同收入及费用的确认和计量遵循以下原则:
(一)如果建造合同的结果能够可靠地估计,企业应当根据完工百分比法在资产负债表日确认合同收入和费用。
注意:解决三个问题:一是“建造合同的结果能够可靠地估计”如何界定;二是如何确定完工程度;三是完工百分比法的运用。
(1)建造合同的结果能够可靠地估计如何界定?
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