新闻标题：南京玄武区销售口才学校培训班
你是否害怕当众讲话？是否因为口才不好而发展受阻？沟通是拉近人际关系的桥梁，提高演讲综合素质
南京玄武区销售口才培训学校常年开设的课程有：当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等课程；目前已在北京、上海、广州、深圳、苏州、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、南昌、武汉等多个省份城市开设分支机构。就近学习，方便便捷。详情可咨询客服，为您解答。
南京玄武区销售口才培训学校分布南京市玄武区,白下区,秦淮区,建邺区,鼓楼区,下关区,浦口区,栖霞区,雨花台区,江宁区,六合区,新街口,溧水县,高淳县等地,是南京市极具影响力的销售口才培训机构。
南京玄武区销售口才培训学校，成立于2005年。是首家引入国际领先的参与式、互动式教学模式的培训机构，销售口才是南京玄武区销售口才培训学校的重点专业，南京市知名的销售口才培训机构，也是国内素质教育销售口才培训工作的最早开创者之一。开设的课程销售口才取得了骄人业绩。于2013年12月挂牌上市。
记不住工作重要信息、资料、演讲稿等字面信息？面对海量的信息，无法快速筛选、整合资源？
无法掌握正确的学习方法，记忆会很吃力，无法有序快速整合资源，工作效率自然会慢慢受影响。
说话要顾及场合，否则，再好的话题，再优美的话语，也不会产生好效果，有时甚至会适得其反。
海伦没有让自己失望，经过刻苦努力地学习，海伦突破了识字关、语言关、写作关，先后学会了英、法、德、拉丁、希腊5种语言，出版了14部著作，受到社会各界的赞扬与褒奖。
我观察很多演讲者的做法是：“因为时间的关系，我就不展开讲了，只把我的几个观点给大家介绍一下。”
那么谁将成为胜利者，谁将被市场淘汰呢？这是每个从事口才培训行业的人士都非常关注的。
另一种做法是：缩骨留肉。就是压缩观点，保留事例。比如说，你原来讲三个小时是五个观点，现在讲三十分钟，就要压缩掉三到四个观点，只保留一到两个；但是说明观点所需要的事例还要完整保留。
第四，激励或鼓动。这类说话旨在加强人们现有的观念，坚定信心，引起精神上的兴奋，有时也要求得到行动上的反应，如赞美、广告宣传、洽谈、请求、就职演说、鼓动性演讲，以及聚会、毕业典礼和各种纪念活动、庆祝活动中的讲话，都是为了这样的目标。
特别值得一提的是早期从事口才培训行业先行者，从着眼未来的高度，为这个行业的健康有序的发展将口才培训课程和我国传统文化结合起来，把发展成为弘扬中华文化的平台，更是把口才培训与创富紧密结合起来，把口才培训和做人处世紧密结合起来。
特别值得一提的是早期从事口才培训行业先行者，从着眼未来的高度，为这个行业的健康有序的发展将口才培训课程和我国传统文化结合起来，把发展成为弘扬中华文化的平台，更是把口才培训与创富紧密结合起来，把口才培训和做人处世紧密结合起来。
所谓明确，就是语言明晰，意思确定。
这种古老的方法真的管用吗？当然。
马克吐温说：“19世纪出了两个了不起的人物，一个是拿破仑，一个是海伦凯勒。”1959年，联合国发起了“海伦凯勒”运动，号召全世界人民向她学习。
生活中，很多人因为出身、职业、经历等因素不同，会有一些特殊的习惯、需求，你应该用包容理解的心态去对待，按照对方的具体情况“下菜碟”。
这样的认知和非理性信念会让人畏首畏尾，质疑自己的能力，成天生活在未知的恐惧中，影响了正常的生活和工作。这些都源于过去的经历形成的不现实非理性模式。
甚至会因为面对复杂的信息但没有办法全面掌握，大致决策失误，造成巨大损失而苦恼。
记忆是学习的最大难题，死记硬背，记了忘，忘了记，没有信心，失去乐趣。
还有，你得承认，不管如何紧张和抵触，当众讲话都是要职场技能中必须要打磨的一个技能，而且要做好与紧张情绪永远共生共存的心理准备。
解决问题凡事以结果为导向，如任何人购买产品的原因都是追求快乐、避免痛苦；所以你要突出卖点（USP）再提出高质量的问题；并引导挖掘其兴趣，消除顾虑，解决问题使其产生强烈需求欲望！
首先，建立与听众的沟通感。当众讲话不是演讲（真正的演讲除外），而是团体间的沟通，所以，尽量不用演讲的语气讲话，否则会显得极不自然，缺少现场沟通感。
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