⒈ 首先强调的是，育婴员和育婴师的定位是“主动教育全过程”的教育工作者，而不是简单的家政服务人员。 

⒉ 保姆作为一种职业，不是专业的0-3岁婴幼儿的护理人员。主要从事家政方面的工作。

月嫂行业

1、月嫂需求量比较大。 


在一则新闻中看到好月嫂，月薪6000元却招不到人，都说做好月子,等于是女人第二次重生，可见这个月的重要性。现在年轻父母都提倡科学、健康，请个懂得如何科学‘坐月子’的保姆来护理是件值得花钱的事。差不多全国每年有1750万新生婴儿，差不多也有100亿元到200亿元的市场规模。所以啊，月嫂的需求量非常大，雇主工资开得高，公司利润自然也会变多。 


2、月嫂工资待遇好。 


但是月嫂的工资与付出也是成正比的，刚出生的婴儿不分白天与黑夜，隔几个小时就要喂奶，产妇也要不停的伺候着，可想而知有多艰辛。即便如此，金钱的诱惑是不可抵挡的，还是有很多的年轻人会选择加入这个行业。拿深圳金宝宝来说，里面的老师经验比较丰富，手把手的教导每个月嫂，实操与理论知识相结合的方法来教育。除此之外，他们还提供了就业机会。 


3、月嫂*有潜力的职业。 

社区需求专业服务的发展，月嫂竟成了当下*有潜力的行业。二胎的开放，新生儿的数量也会增长不少，产妇对这些也要求越来越高，追求高质量的母婴护理，所以月嫂也就成为*受欢迎的行业。