新闻标题:2020年连云港哪能学健康管理师
连云港健康管理师信息 连云港健康管理师是连云港健康管理师培训学校的重点专业,连云港市知名的健康管理师培训机构,教育培训知名品牌,连云港健康管理师培训学校公司现有5000余名员工,拥有近1000名专业讲师,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。
连云港健康管理师培训学校分布连云港市连云区,新浦区,海州区,赣榆县,东海县,灌云县,灌南县等地,是连云港市极具影响力的健康管理师培训机构。
连云港健康管理师培训学校,公司成立以来,一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等在内的个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
至少测量2次,应间隔2分钟重复测量。
高血压危象的诊断标准:血压突然急剧升高,收缩压可达220mmHg,舒张压可达120mmHg以上,病人出现头痛、恶心、心悸、出汗、视力模糊等征象,严重可出现急性左侧心力衰竭。
4、腰围的测量方法:右侧腋中线胯骨上缘与第十二肋骨下缘连线的中点(通常是腰部天然最窄的部位)
四、不和逻辑健康信息记录识别的方法
1.直接审阅所收集的健康记录表
2.在建立计算机数据库结构时对相应变量进行逻辑设计,包括设置合理的数据范围(设定范围或合法输入值)、逻辑跳转、自动编码、输入警告提示等。
3.在数据录入完成后应用计算机进行逻辑差错识别。可通过编写简单的计算机程序找出不合逻辑的变量值
参保职工当年取得职业资格证书或职业技能等级证书,并且证书信息可在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、人事考试中心等全国联网查询系统上查询到的,可在取证之日起12个月内到本人失业保险参保地经办机构申领技术技能提升补贴,补贴标准和审核发放办法由各地按现行技能提升补贴政策根据本地实际制定。”
1、什么是技能提升补贴?
为鼓励企业职工提升职业技能,提高就业竞争力,根据相关规定,结合我市实际,现就取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可申请参保职工技能提升补贴(以下简称:技能提升补贴)。
2、申领补贴的条件是什么?
取得专业技术职业资格证书的企业在职职工同时符合以下条件的,可申领技术技能提升补贴(原技能提升补贴):
(一)参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上的;
(二)2019年1月1日至2020年12月31日,取得《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)中所列专业技术人员职业资格证书,并且证书信息可在人力资源社会保障部人事考试中心等全国联网查询系统上查询到的。
注:自取证之日起12个月内申领补贴。
3、补贴标准是什么?
技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。
将日常练习、考试中遇到的错题、典型题分门别类地收集在一起。考试复习中,一定要拿出一定的时间重新去温习,这样做,会比做几道题有更大的收获。
健康相关行为改变的理论模式
①“知信行”模式 ②健康信念模式 ③自我效能理论 ④行为改变的阶段理论
概念:人体站立时水平方向的最小腰部周长值。
评估健康的程序有4个步骤:
1)管理对象:高血压3级或合并3个以上其他心血管疾病危险因素或合并靶器官损害或糖尿病或并存临床情况,按照危险分层属于高危和很高危的高血压患者。
一、第一级预防(病因预防) 1.在疾病因子还没有进入环境之前就采取预防性措施,称之为根本性预防。 2.预防措施:
二、第二级预防 1.在疾病的临床前期做好早期发现、早期诊断、早期治疗的“三早”预防工作,以控制疾病的发展和恶化。 2.早期发现疾病可通过普查、筛检、定期健康检查、高危人群重点项目检查及设立专科门诊等。 3.达到“三早”的根本办法是宣传,提高义务人员诊断水平和建立社会性高灵敏而可靠的疾病监测系统。 4.对于某些有可能逆转、停止或延缓发展的疾病,则早期检测和预防性体格检查更为重要。 5.对于传染病,是“三早”+“二早”→“五早”:早发现、早诊断、早治疗、早报告、早隔离。
三、第三级预防 对已患某些疾病的人,采取及时的、有效的治疗措施,防止病情恶化,预防并发症和伤残;对已丧失劳动力的或残疾者,主要促使功能功能恢复、心理健康,进行家庭护理指导,是使患者尽量恢复生活和劳动能力,能参加社会活动并延长寿命。
四、三级预防补充知识点 1.对于任何疾病,不论其致病因子是否明确,都应该强调第一级预防。如大骨节病、克山病等,病因尚未肯定,但综合性的第一级预防还是有效的,又如肿瘤更需要第一级和第二级预防。 2.有些疾病,病因明确且是人为的,如职业因素所致疾病、医源性疾病,采取第一级预防,较易见效。有些疾病的病因是多因素的,则要按其特点通过筛检、及早诊断和治疗会使预后较好,如心、脑血管疾病、代谢性疾病,除针对其危险因素,致力于第一级预防外,还应兼顾第二级和第三预防。对那些病因和危险因素都不明又难以觉察预料的疾病只有实行第三级预防这一途径。 3.三级预防的落实,根据干预对象是群体或个体,分为社区预防服务和临床预防服务。
6.身体活动强度的分级 :低强度、中等强度、高强度、极高强度。
六、健康管理师的工作内容
小编整理了三级健康管理师《操作技能》第四章第一节:信息管理的考点,供考生复习、做笔记。更多资讯、复习资料、时事热点文章请关注优路教育!
1、干预方案的实施
2.高血压的主要危害(熟悉)
高血压是引起冠心病、脑卒中、心力衰竭、肾衰竭等心脑血管疾病的最重要的危险因素,而高血压长期治疗不当,会发生心、脑、肾等严重并发症,具有极高的致残率和病死率,治疗高血压,特别是其并发症的费用昂贵。
3.高血压分类(掌握)
原发性高血压、继发性高血压
4.中国高血压患者的基本特点(熟悉)
①时间分布特点:随年龄增加而增加,患病率逐年上升,逐渐年轻化的趋势,有季节差异(冬季高于夏季)。
②空间分布特点:南方地区高于北方地区,东部地区高于西部地区,发达地区高于欠发达地区,城市高于农村。
③人群分布特点:女性患病率在更年期前低于男性,更年期后高于男性,不同职业患病率不同。
5.高血压干预原则(掌握)
①个体化、②综合性、③连续性、④参与性、⑤及时性
6.高血压干预的目标人群的主要特征(熟悉)
看第三遍书的时候,就不用每一行,每一个字去看了,有了前面看书的基础,对哪些该看,哪些要多看,你一定是心中有数了。这时在看书的同时最好能做到触类旁通,举一反三,具体说来就是从一个知识点联想到另外一个知识点,这样由点而面,进而形成一个完整的知识链,这种跳跃性思维对记忆很有帮助。
及格分数:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均为机考。理论知识考试达60分和专业能力考试达60分即视为考核合格。
②化学感受性反射;
4.餐后2小时血糖值的概念及意义(掌握)
1.基本信息:体检报告标志、体检者标志
主要从事的工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。
目前,中国食品药品管理局(SFDA)受理的保健食品大致可归为以下几类:
三、政策背景
(一)发展历程
就妇女而言,偏低的HDL水平比偏高的LDL水平对预测心脏病发作更有价值。LDL水平偏高对于预测男性发生心脏病发作极为重要。
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