六盘水健康管理师培训学校

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六盘水健康管理师信息 六盘水健康管理师是六盘水健康管理师培训学校的重点专业，六盘水市知名的健康管理师培训机构，教育培训知名品牌，六盘水健康管理师培训学校公司现有5000余名员工，拥有近1000名专业讲师，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。

六盘水健康管理师培训学校分布六盘水市钟山区,六枝特区,水城县,盘县等地,是六盘水市极具影响力的健康管理师培训机构。

六盘水健康管理师培训学校,公司成立以来，一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

　　2.按能量代谢的身体活动类别：有氧运动和无氧运动

　　1、不妨给自己定一些时间限制

　　最近很多朋友在关注健康管理师的就业前景，就业方向及工作内容等问题。小编搜集了一些适合健康管理师发展的行业，接下来就为大家解读一下健康管理师可从事的行业：

　　1.护士行业

　　今年国家卫健委印发了《关于开展医疗联合体建设试点工作的指导意见》，要求形成诊疗-康复-长期护理连续服务模式。鼓励护理院、康复医院、社会力量举办医疗机构等加入医联体，建立医联体内转诊机制，为患者提供疾病诊疗-康复-长期护理连续性服务。健康护理服务需求日益多层次，多样化，护理服务内涵及外延逐步发生变化，初级卫生保健、健康管理、家庭保健、老年护理、慢病护理、安宁护理、急症期患者出院后延续护理等需求增多。

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期

　健康管理师备考如何做笔记？相信这是很多参加健康管理师考试的考生非常关心的问题，为了帮助大家更好的备考，优路教育整理以下内容，希望对您有帮助！

“三级健康管理师考试高频考点及例题剖析：健康保险的概念”，帮助大家进行复习备考，请各位考生认真记忆以下内容。

一、HFA的具体目标

1977年,世界卫生组织确立了“2000年人人享有卫生保健”的全球性卫生发展总目标后,于1981年又提出了到20000年全球应达到的具体目标。他们是

(1)全世界各国人民都能方便地享有基本卫生保健和第一级转诊设施的服务。

(2)人人都积极参加自己及其家庭的保健工作,参加社区的卫生活动。

(3)各地都有基层的卫生保健组织,都能在其政府指导下承担起服务范围内所有居民卫生保健的责任。

(4)各国政府都要对其人民的健康负起责任.

(5)人人都享有安全的饮水和环境卫生设备

(6)人人都能得到足够的营养。

(7)所有的儿童都接受了预防主要传染病的免疫接种。

(8)发展中国家的传染病发病率到2000年不超过发达国家1980年的水平。

(9)采取一切可能的措施,通过改变生活方式控制和改善自然、社会和心理环境,以预防和控制非传染性疾病,促进精神卫生。

(10)人人都能得到基本的药物供应。

二、HFA的衡量指标

指标是衡量上述目标实现程度的尺度,是供检查各项目标的进度使用的。世界卫生组织提出了“2000年人人享有卫生保健”进度检查的四类指标,供各国选用

(1)卫生政策指标:①人人健康的政治义务;②资源分配;③卫生资源分配的公平程度;④实现人人享有卫生保健目标的社区参与;⑤组织体制和管理程序。

(2)与卫生有关的社会及经济指标:①人口增长率;②国民生产总值;③收入分配;④工作条件;⑤成人识字率;⑥住房;⑦食物供应。

(3)提供卫生保健的指标:①保健可得性;②物物质可及性;③经济和文化可及性;④卫生服务利用情况;⑤基本卫生保健普及面;⑥转诊制度普及面;⑦卫生人力状。

(4)健康状况指标①儿童营养状况及社会心理发展;②婴儿死亡率;③儿童死亡率;产妇死亡率;⑤期望寿命。

三、HFA的最低限指标

世界卫生组织经过反复论证和筛选,确定了12项全球性指标,作为对各国人人享有卫生保健目标最低限度的衡量标准。

1.政府接受人人享有卫生保健策略已得到政府认可,作为官方政策并承担义务。

2.人人参与已经建立或加强了吸收人民群众参加卫生保健计划实施的工作机构。

3.经费保证至少有5%的国民生产总值投资于卫生保健事业。

4.重在基层有一个适当比例的卫生经费,用于地方的卫生保健投资。

5.公平分配资源分配公平,特别注意农村和边远地区。

6.国际义务发达国家的卫生经费至少有0.7%转拨给发展中国家,用以支持他们的人人享有卫生保健策略。

　　健康体检报告基本文档(掌握)

　　10.疾病风险评估报告的解释(掌握)

　　13.表达技巧的主要内容 ：鼓励、释义、澄清、解释、自我暴露。

　　食物中毒的特点：
　　1、季节性：细菌性食物中毒多发生在夏季、化学性食物中毒全年均可发生
　　2、暴发性：潜伏期短、来势急剧
　　3、相似性：患者食用同种食物，临床表现基本相似
　　4、非传染性
　　食物中毒的分类：
　　1、细菌性食物中毒：沙门菌、变形杆菌、葡萄球菌肠毒素、副溶血弧菌、其他细菌
　　2、真菌及其毒素食物中毒：霉变甘蔗、赤霉病变
　　3、有毒动植物中毒：河豚鱼、有毒贝类、毒蕈、木薯、四季豆
　　4、化学性食物中毒：农药、鼠药、亚硝酸盐

　　蛋白质是人体氮的唯一来源。
　　蛋白质组成：碳、氢、氧、氮、硫
　　蛋白质的分类：
　　完全蛋白：所含必需氨基酸种类齐全，数量充足，比例适当，不但能维持成人的健康，促进儿童成长发育。鱼鸡肉蛋奶、大豆

　　5.泡脚不要太久，水温不要过高：

　　9.健康保险与健康管理合作的模式：服务完全外包模式；自行提供服务模式；共同投资模式。

　　诊断试验的评价标准：
　　1、 同金标准诊断方法进行同步盲法比较。
　　2、 研究对象的代表性
　　3、 要有足够的样本量
　　4、 诊断界值的确定要合理
　　5、 不仅评价真实性也评价可靠性
　　6、 试验方法和步骤要具体，有操作性
　　提高诊断质量的方法
　　1、联合试验：
　　平行（并联）试验：几个试验中只要有一个试验呈阳性即诊断为阳性。
　　优点：提高灵敏度、降低漏诊率
　　缺点：降低特异度、增高误诊率
　 系列（串联）试验：几个试验中只要有一个试验呈阴性即诊断为阴性，全部阳性才能判为阳性
　　优点：提高特异度、降低误诊率
　　缺点：降低灵敏度、增加漏诊率
　　2、选择患病率高的人群

　　中国居民平衡膳食宝塔：
　　第一层：谷薯类（250~400g）
　　第二层：蔬菜（300g~500g）水果（200~350g）
　　第三层：禽肉（40~75g）、水产（40~75g）、蛋类(40~50g)

　　个人史：既往疾病史、手术史、用药史、现症史、婚育史、过敏史、食物不耐受、妇女月经史、家族史、健康管理(体检)史、健康素养

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、消费者权利的主要内容

　　4、 有助于制定准确适用的卫生保健计划

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