临汾尧都区网红培训培训机构

临汾尧都区网红培训是临汾尧都区网红培训培训机构的重点专业，临汾市知名的网红培训培训机构，教育培训知名品牌，临汾尧都区网红培训培训机构师资力量雄厚，全国各大城市均设有分校，学校欢迎你的加入。

临汾尧都区网红培训培训机构分布临汾市尧都区,侯马市,霍州市,曲沃县,翼城县,襄汾县,洪洞县,古县,安泽县,浮山县,吉县,乡宁县,大宁县,隰县,永和县,蒲县,汾西县等地,是临汾市极具影响力的网红培训培训机构。

每一个人都可以通过腾讯的看点直播与微信商品橱窗功能，实现轻松创业！重点是，每个人都能在腾讯的生态圈里创业了，谁的暴富机率最大？

同时抖音直播可以发一些数额小的抖币红包，一场直播可以多发几个，进来的游客会等着抢这个红包，也就会有一些直播的留存量。

设备环境要素：

入门必备硬件：手机支架、电容麦克风、声卡、灯光（可添置一个台灯）、补光灯、房间布景（有条件的实体布置，条件有限的用淘宝3D背景）；其目的，是为房间的用户营造一个良好的视听环境，所谓工欲善其事，必先利其器。

处理方式：这种没办法。

2）和预期不一致

有不少主播，在做主播前，被主播的高薪、舒适、时尚的表象所迷惑，以为自己也可以像她们一样，坐在直播间里面，坐在镜头前和大家聊聊天唱唱歌就能轻松月入几万。

线下实体商家。无论是看点直播，还是微信商品橱窗功能，其实最大的利好对象就是实体店。因为实体店有着天然的私域流量优势，而且还自有商品货源，腾讯给出的方案简直是为实体商家量身定制的。建议实体商家不要错过，越早越好，纷享早期红利

技巧之二：主播时间很关键，多花时间在直播间，除了能最快掌握各种主播技巧，你还会有意想不到的收获，因为大的消费者会随时上线进入你的直播间。

　　“一开始只收99元，但只是拿到视频资料。要进一步学习，交588元，才能进入基础班。后面还有更高级别的实战班，但得不断交钱。”阿彬说。

记得有这样一句话我想大家都听过，女人可以长的不漂亮，但一定要做的漂亮，是的，你可以长的不漂亮，可以身材不好，但你的表现一定要好，美女每天层出不穷，我想没有任何一个主播敢站出来说自己是最漂亮的，但是我知道有那么一部分主播是很会沟通的，对方心情不好时，你有没有做一个好的听众，他无聊的时候，你是否知道什么是他喜欢的话题，也许你的知识和阅历不够丰富，但是现在的互联网无所不能，现查也来得及吧，如果他喜欢足球，你却不知道贝克汉姆是谁，他只能夸你可爱，却少了几分欣赏。总之一句话，见人说人话，见鬼说鬼话！

E、你的表现够活跃吗？没有人要求你多才多艺，但是既然你出现在这里，为什么不把自己优秀的一面都表现出来呢？

设备环境要素：

入门必备硬件：手机支架、电容麦克风、声卡、灯光（可添置一个台灯）、补光灯、房间布景（有条件的实体布置，条件有限的用淘宝3D背景）；其目的，是为房间的用户营造一个良好的视听环境，所谓工欲善其事，必先利其器。

技巧之三：礼尚往来，朋友送你礼物你也回敬一点吧，他还会再给你刷回来的，这叫四两搏千斤。

30%的听众听到主播的节目感觉到了感动。(节目的内容要求留住30%的听众)

搜骐主播培训中心成立于2012年，总部位于杭州，是**家专业主播培训机构，公司前身是国内*美女公会狐狸国度。培养多名月流水可观的网络主播，同时与国内各大主播平台公司合作，目前拥有签约艺人超过300人，重点培养主播月收入均过万元。公司专注于主播艺人的培训。

5）帮助主播梳理、发现、分析、解决问题；

6）帮助主播更好、更有效的管理客户资源。

二、网络主播运营需要具备的能力和素质
1、需要具备熟悉直播行业上下游产业链，包括各大主流网络直播平台现状，掌握最新的业内动态；

2、严格意义上的经纪公司的运营需要具备较为优秀的主播招聘、培训、包装、推广的能力；

3、需要具备比较优秀的数据统计及分析能力；

4、沟通能力强、执行力强、办事高效；

5、能够充分理解网络主播成长过程中每个阶段的需求，并且能够根据这些需求，制定出完善的可落地执行的解决方案，更好的服务主播；

6、NO EXCUSE

三、主播培训目的及流程
1、培训主播的目的是为了更好的帮助主播快速的熟悉整个工作流程，让主播明确的知道做一个主播要做些什么？怎么去做？如何才能做得更好？

2、培训流程

详细培训流程及培训课件请参见对应的网络主播培训文档。

四、主播的拉新、留存、促活、转化四部曲
1、主播的拉新

这个和星探及经纪这块的同事关联比较大，签约主播当然是越多越好。主播拉新（招聘）相关文档请参见网络主播星探培训课程文档。

2、主播的留存率

星探部门的同事把主播招聘签约进来之后，接下来就是主播的培训了，主播培训关系到主播的留存率的问题。主播留存率计算公式：流失率=流失数量/招聘数量。比如本月实际招聘/签约主播数量为10个，截止下个月月底，这10个人里面，有5个人不做了。那么流失率为50%，以此类推，这个是次月留存率。P.s：按照行业来看，主播成长期为最低需要2个月以上，因此，新主播流失率可以按照2个月的时间来计算。

2）Money，绝大部分主播都是来赚钱的，能赚到钱的话，不会有人愿意和钱过意不去，当她觉得她努力了，也积极配合运营培训了，但是就是赚不到什么钱，她就想打退堂鼓，这个时候，运营人员一定要进行心理干预的，通过讲道理的方式，和她阐明高收入主播并不是一朝一夕就能赚到很多钱的，赚到钱的前提是需要各种条件的集合，结合我们之前给她们讲的培训课程去讲。因此，持续灌输坚持直播的心态和信念，是贯穿于整个主播培训过程中的。

技巧之一：做好接待，主播一定要主动要热情，好的服务能让人心情愉快，直播效果才能更好。

记得有这样一句话我想大家都听过，女人可以长的不漂亮，但一定要做的漂亮，是的，你可以长的不漂亮，可以身材不好，但你的表现一定要好，美女每天层出不穷，我想没有任何一个主播敢站出来说自己是最漂亮的，但是我知道有那么一部分主播是很会沟通的，对方心情不好时，你有没有做一个好的听众，他无聊的时候，你是否知道什么是他喜欢的话题，也许你的知识和阅历不够丰富，但是现在的互联网无所不能，现查也来得及吧，如果他喜欢足球，你却不知道贝克汉姆是谁，他只能夸你可爱，却少了几分欣赏。总之一句话，见人说人话，见鬼说鬼话！

E、你的表现够活跃吗？没有人要求你多才多艺，但是既然你出现在这里，为什么不把自己优秀的一面都表现出来呢？

处理方式：

如果遇到这类型的主播，首先可以做一些行为训练，告诉主播，假定我们是下面的观众，你在上面开直播遇到这种情况，你可以如此……这般……，或者是如此……这般……我们都觉得是没问题的，得体的，恰当的；然后反复，重复的做这些类似的行为，然后主播自己又能接受，觉得这样会降低或者甚至消除她的紧张和焦虑的情绪，去帮她慢慢适应这种状态，也就是所谓的脱敏训练，这是一个过程，需要一定的时间去获得这种良好的沟通能力。

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