昆明青年路心理学与口才培训中心

新闻标题：2020年昆明青年路想学心理学与口才哪个学校好

心理学与口才旨在培养 当众讲话的口语表达能力及生活中的口才，做到能说、善说、会说，满足工作、学习、生活的需要。因为当今社会口才是非常重要的。

你是否害怕当众讲话？是否因为口才不好而发展受阻？沟通是拉近人际关系的桥梁，提高演讲综合素质

昆明青年路心理学与口才培训中心常年开设的课程有：当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等课程；目前已在北京、上海、广州、深圳、苏州、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、南昌、武汉等多个省份城市开设分支机构。就近学习，方便便捷。详情可咨询客服，为您解答。

昆明青年路心理学与口才培训中心分布昆明市五华区,盘龙区,官渡区,西山区,东川区,呈贡区,青年路,华尔顿大厦,东风广场,南屏街,安宁市,晋宁县,富民县,宜良县,石林彝族自治县,嵩明县,禄劝彝族苗族自治县,寻甸回族彝族自治县等地,是昆明市极具影响力的心理学与口才培训机构。

昆明青年路心理学与口才培训中心，成立于2005年。是首家引入国际领先的参与式、互动式教学模式的培训机构，心理学与口才是昆明青年路心理学与口才培训中心的重点专业，昆明市知名的心理学与口才培训机构，也是国内素质教育心理学与口才培训工作的最早开创者之一。开设的课程心理学与口才取得了骄人业绩。

1、 可以熟练使用各种讲话技巧，随时 发表精彩丰富，条理分明的当众讲话，具备幽默感，讲话不空洞，不流于形式。 训练要求提示 目的： 通过朗读朗诵和实用演讲模板练习，来锻炼自身的基本功，练习时，可夸张，放大，以达到完全放开之效果。 坚持持续的训练，不断地提高自身的自信心，战胜恐惧，在通顺上能够挥洒自如。 坚持持续的训练，不断地将自己的声音打开，不断地学会腹式呼吸和共鸣发音，使自己的声音越来越悦耳。 坚持持续的训练，将各种模块娴熟于心，估到在一些场合，能够随时套用现成的模块和话术，应声而起，发表即席演讲。

背诵的关键点是：开场白和讲话纲要，必须要牢牢背过（敲黑板，划重点）。如果这两个关键点背不下来，那就是上台瞎讲，我建议还是不要上台为好。

在这个时候，你可以借鉴别人的经验，来让自己拥有勇气，也就是说，在你因为恐惧而无法开口说话的时候，你都可以想到，既然曾经羞于开口的人都可以成为演说家，他们可以做到，我也一定能够做到。

我曾经带过一个部门经理，个人能力很强，后来因为要带团队，必须会讲课。但他一直在回避，为了能让他突破，我逼着他必须给新员工做一节岗前培训。在讲的前几天，他找了各种理由推脱，都被我严词拒绝了。到讲课那天，他硬着头皮上台讲了几分钟，就冲出教室呕吐不止，新学员都面面相觑，不知发生了什么。
关键这位经理没有放弃，有了第一次的尝试，反而主动要求上台锻炼。不过，现在这位经理是位台霸，讲课的时候不讲痛快了不下来，对于工作人员的时间提示完全视而不见。

比如，一位学者回到阔别已久的故乡讲学，在适当的时候说出一两句地道的当地方言，也会收到意想不到的效果。在什么场合说什么话，这是人们在长期交往实践中总结出来的经验。谈话双方对于话题的选择与理解、某个观念的形成与改变、谈话的心理反应以及交谈结果，无不与场合有着直接的联系。

人毕竟不是机器，如果没有真情实感，场下背得再熟，上了场还是会忘词儿；而且就算我们背下来了，背涌出来的东西让人听着也是味同嚼蜡。

虽然如此，每个演讲者必须争取掌握这种演讲方式。

笔者认为拥有以下几点方能成为赢家。一是市场定位准确，我发现现在口才培训行业的课程越分越细，针对性越来越强。

演讲是有章法的，你的演讲需要你的思维来主导；不然很没逻辑性，自然就没说服力了；演讲时是有套路的，你的演讲需要一定的框架支持；不然很乱很杂，这样你就没有观众了；演讲更需要关键要素来支撑；失去要素等于失去了演讲的灵魂！

反复的正确练习。

认真分析并正确认识自己的说话能力，有利于说话者看到自己的长处，认识自己的不足，并扬长避短，增强信心，迅速提高自己的说话信心，增强自己的语言魅力。

平时如此，让自己的思路清晰，思维敏捷，拥有沉稳的心理素质，才能在不同的场合，临时超常发挥，取得满意效果。

继续想象一下，依靠你的心理学与口才，通过与对方机智地谈判，你赢得了一笔数额巨大的业务；依靠幽默和富有气质的心理学与口才魅力，你赢得了心爱女孩的芳心，并且与她共同迈进婚姻的殿堂。

在这样的情形下，他们感觉自己好像不再是自己了，因为他们完全控制不了自己。

英国的现代主义戏剧家萧伯纳才华横溢，并且以幽默的演讲才能著称于世，显示了渊博的知识、深邃的思想。

3.有限的时间内合理安排讲话内容。将大家最感兴趣的话题作为重点，用60%的时间详细阐述；公司推介是次重点，以30%的时间加以介绍。整体统筹后，将讲话时长控制在要求范围之内。

恰如其分的讨好说话技巧：我很想了解您对某件案子的看法,许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过，这也是个让你能够赢得高层亲睐的绝佳时机。但说些什么好呢？每天的例行公事，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。

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