杭州下沙黄岛区韩语中级培训学校隶属于韩语中级省内专业韩语小语种培训中心，是杭州下沙一所专业的小语种人才输出基地，我校开校时间长，师资力量大，并与国内众多知名企业合作，输送专业的职业技术人才。多年来学校培养了成千上万名专业技术人才，为我们的工程建设做出了奉献。

专注于韩语小语种培训—打造本地区专业韩语人才基地， 韩语不像英语那样大众化，所以机会相对要小一些。但反过来说竞争也会小一些。从就业角度来看，外语类人才还是到北京上海等大都市及东部沿海发达地区好就业。

随着我国加入WTO，各行各业的外资企业大量涌入中国，我国企业近年来也纷纷走出国门，中国和各国间的经济文化交流日益频繁，都为外语类人才就业提供了前所未有的机遇，从近几年的发展态势来看，韩语人才还是有很大发展空间的。一方面，在经济上，可以说整个韩国的经济都是建立及依托在我国经济发展上的，所以中韩间的经济发展会给韩语人才创造更多机会。另一方面，文化上，韩流在不知不觉中吹遍整个中国大地，这又为韩语人才的未来发展起到了推波助澜的作用。

近年来我国的教育环境在不断的改善，教育资源也越来越丰富，相信在不久的将来，掌握一门外语就不再是什么特长了，而是一种必备技能了。所以说单纯的外语类人才是在不断贬值的。如果你想保值增值，就要成为复合型人才。

     建议你们照老舍先生教的方法写：“你要仔细观察身旁的老王或老李是什么性格，有哪些特点，随时注意，随时记下来……要天天记，养成一种习惯。刮一阵风，你记下来;下一阵雨你也能记下来，因为不知道哪一天，你的作品里需要描写一阵风或一阵雨，你如果没有这种积累，就写不丰富。”

     调整后的韩国语能力考试如何判定‘未通过’？等级又是如何判定的？答：调整后的韩国语能力考试将在出题结束后通过判别每道题的难度来决定判定等级所需的水平。因此，调整后的韩国语能力考试不同于现行韩国语能力考试提前公布各个等级的分数线，而是在考试结束后设定判定等级所需的水平，在此基础上决定‘未通过’分数及各个等级的分数线。预计调整后的韩国语能力考试的‘未通过’线‘韩国语能力考试Ⅰ（初级）’为总分100分（满分200分）‘韩国语能力考试Ⅱ（中高级）’为总分120分（满分300分）。准确的‘未通过’线将根据各等级分数线而有所变动。

    你或许会抱怨韩语不像英语那样在我们的周围随处可见，但千万别忘记了互联网世界的精彩纷呈，因为在这里你可以下载韩文支持软件，学习韩语基础知识，欣赏韩国音乐影视，收听收看韩国广播电视节目让你足不出户领略韩国风采，营造韩语环境。

    提高写作能力不是一朝一夕的事，要有长期打算，因此，要安排好作文训练的序列。怎样的序列是最合理的，从众多写作人才成长的过程中，我们看到了异彩纷飞的“序列”，还很难谈那一种是放之四海而皆准的真理。

关于,的发音分不清楚

     本文讨论的是自学韩语的情况，所以身边没有韩国人进行纠正，在这样的情况下，贸然开始练说和写的话，会对将来造成负面的影响。