合肥庐阳区平面设计培训哪个好

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由于平面设计师是一个极具个人风格表现的创意工作，许多平面设计师在累积了一定经验后，便离开组织、成立个人工作室接案。再加上为符合目前为客户量身打造的客制化市场需求，越来越多广告、出版或设计公司在接案后，将案子发包给不同设计风格的平面设计师来做。自设工作室最好要有稳定的客户及案源，才能保持一定的收入。

别怕在手绘稿上做试验。查验一些意料之外的东西。查验那些你断定无用却止不住思绪的张狂构思。这是迎合每一个构思的时分。当然，你会驳回它们中的大多数，但你或许在这个过程中偶尔发现一个十分棒的构思。一个差劲的点子或许会将你引向好构思，乃至是无量的构思。所以别着急，在开端的手绘时期，纵情玩闹和试验。

艾维斯公司的广告通过巧妙地形式，唤起了人们的同情心里，争取了大量的顾客。两个月后，艾维斯公司奇迹般地扭转了亏损局面。该公司的成功告诉我们，你不仅要敢于承认竞争者的位置，承认自己的位置，而且要善于利用竞争对手在消费者心目中的地位，不要同其发生面对面的冲突。

这里总结下，算是给那些发帖求评价，但却又总爱冠作品以美名的设计师一点忠告吧。主要如下：

总之，在过去的四年间，中国的设计教育状况是急剧地恶化了!这种恶化也包括，当今的艺术系学生已经不再具备以前的大学生普遍拥有的扎实的手上功夫，特别是手绘能力。时下，既然电脑已无孔不入，占据了教育的中心位置。那为什么还要学生们手绘或者自己拍摄图片?

说到品质，原研哉考虑到资源的问题，因此他更注重的是「这样就好了」的满足感，而非「完美」。让更多人意识到节约对环境的影响。

把通道比做管理机构，有领导层、管理层和临时工作层。领导层和管理层的通道是相互依存的，好比部门经理、副经理和助理三位领导层 人员，混合通道和颜色通道就是这样的通道，RGB或CMYK色彩模式下的混合通道掌控图像的“显示权”，是图像中的“领导通道”。颜色通道 掌控本通道的“色彩管理权”，可以使用色彩编辑命令进行管理。若删除任何一个颜色通道，都会破坏图像像素，图像就无法合成了。

一个签名式LOGO很容易制作。你只需要在纸上签个名，扫描进电脑，然后用钢笔工具描边。一个独一无二的LOGO就完成了。可以象上图一样，将白色的LOGO放在灰色背景上，当然，你也可以艺术一点选择一种您喜欢的颜色。

当然，这些是我针对性的实践所总结出来的一点个人感受，不能一概而论，以点代面，那也是对平面设计的一种不负责态度，只能是献一家之谈，发掘一个快速提高的切入点，对初学者以及象我这样的一位初探者寻求一个理论先导，不完善处，有则改之，无则加冕。

学习DM设计、海报设计、2折页设计，掌握印刷需要注意的地方(颜色、尺寸、字体大小)、分析思考能力(商业化)。

因为主要元素聚到一起了。自然画面中就有大量的空白区。

优平面设计和谐：从狭义上理解，和谐的平面设计是统一与对比两者之间不是乏味单调或杂广义上理解，是在判断两种以上的要素，或部分与部分的相互关系时，各部分给平面设计对比：又称对照，把质或量反差很大的两个要素成功的配列在一起，使人感觉鲜使主体更加鲜明、作品更加活跃。

平面设计师最重要的是要有敏锐的美感，因此就算没有设计相关学历背景，只要自己有兴趣，还可以参加政府或坊间开办的平面设计训练课程，琢磨自己在电脑设计、影像处理、排版等相关软体技术的能力，还是有机会进入这一行。

合肥设计教育所有的老师均能够将课程由专业理论和实际技能完美结合。

一些没有教学实力和安置学生就业能力的机构，也夹杂其中，乘机大捞一把，给电脑职业培训市场带来了不良的影响。

有实战老师一对一讲课，不限年龄和文化，随到随学不限期学会为止，从零开始，循序渐进，到设计高手。

三：实际案例：1：丘政权同学经过在我校学习，现从事北京装饰公司做设计，月薪上万。

在过去的十五年，我一直致力于改善中国设计教育的质量，现在，我仍然毫不气馁，我更愿意行动起来，并请求所有的人都同样积极地行动起来。

设计师并不是一个轻松的职业，需要勤奋自学，优秀设计师大部分都是“自学成才”。如果平时没有抽时间主动去自我提高的话，那你的设计水平很难提高，甚至不进则退。因此建议在学习或工作之余，多多花时间在设计上，这样才能更迅速提高你的设计水平。

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