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细节固然重要,但不是一味的死扣字眼、鼠目寸光,如果一个会计只知道记账,那么在他眼里数字只是数字,而其背后所代表的意义并不知道,当老板需要你提出一些建议来的时候,也说不出个所以然,肯定没啥大前途。
明确了会计主体,会计核算就应当以其本身发生的各种交易或者事项为对象,反映企业本身的各项生产经营活动。
财务经理的要求是什么,要什么资质和证书,拥有中级职称和MACC证书基本上就具备了进入管理层的要求。接下来就可以准备学习了,先考初级、再考中级和MACC,如果证书已经到手还没有做到财务经理,也不必着急,一边积累,一年备考CPA证书,考上的话,财务经理你都不一样看的上呢。
货币资产和储备资产都是资产。
移交人员离职前,必须将本人经管的会计工作,在规定的期限内,全部向接管人员移交清楚。接管人员应认真按照移交清册逐项点收。
第二是领料单,领料单的时间不能在收料单前面,只能在后面。材料仓库没有材料,车间就无料可领。
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C.至少每年年度终了对固定资产使用寿命进行复核
企业用了多少资产,欠了多少债务,拥有多少权益,
这种观点也是很荒谬的,三四十岁的人,难道就不会搞关系吗?难道不是最会玩的群体吗?这个年龄段的人,应该是各单位负责对外社交的主力吧?
再说,财务所谓资源,主要就是银行、税务等机构,这些机构的人员也在年轻化,很多行长也才三四十岁,六七十岁财务负责人能跟三四十岁的行长玩到一块去?
新到公司,要交接工作,需要注意什么问题吗?请各位前辈帮帮忙!谢谢
5. 会计信息传递过慢
鉴于此,国内外的会计准则要求企业将广告支出作为发生当年的费用,直接在本年列支。
2014年,财政部对《企业会计准则第9号职工薪酬》(财会〔2014〕8号)进行了修订,自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行,鼓励在境外上市的企业提前执行。根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬社会保险费”科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款住房公积金”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬住房公积金”科目。
(1)计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)借:管理费用
1.2 企业会计部门和岗位的设置
注意事项:
会计科目的分类:分为6类,分别为:资产类、负债类、共同类、所有者权益类、成本类、损益类。
2.小企业会计准则
1. 主营业务收入、主营业务支出和主营业务利润
2.1.1 会计的概念
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