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最后更新:2025-05-14 02:53:41        浏览次数:668        返回列表

新闻标题:2021年长沙开福区会计做账培训有哪些

2021年长沙开福区会计做账培训有哪些

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D.统收统支制

答案:C

2 “产成品P非加工贸易” (人民币金额+数量核算)

成本和费用作为企业的支出,都是为获取收入服务的。成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费,如主营业务成本等;费用是指企业为销售商品、提供劳务等日常活动所发生的经济利益流出,如营业费用、管理费用、财务费用等。

1.主营业务成本

【例题11】企业1月份发生下列支出:预付全年仓库租金12000元;支付上年第4季度银行借款利息5400元;以现金680元购买行政管理部门使用的办公用品;预提本月应负担的银行借款利息1500元。按权责发生制确认的本月费用为( )元。

A.19580

B.7080

C.14180

D.3180

答案:D

解析:12000÷12+680+1500=3180元

工资收入如何扣缴个税?送上全年计算案例

?

今天,就为大家准备了这么一个个税计算的案例,大家可以收藏,或者打印出来,员工来咨询,直接把这篇帖子耍给他。一起来看看

造成账实不符的原因不同,其会计处理也不同第三节清查结果处理介绍。

3.意义

成本中心计划

为了与国际会计准则接轨,2006年新颁布的企业会计准则调整了利润表的结构。变化最大的是将主营业务收入和其他业务收入合并到营业收入;将主营业务成本和其他业务成本合并到营业成本。由此,目前新的利润表如表3-2。

⑴待摊费用应严格划清资本性与收益性支出的界限。

当我们从QFR的角度来看前面提到的经济活动的四个公理。四个QFR的公理可以这样理解:

③ 在进行“支付的其他与经营活动有关的现金”的核算时,需要调整6项内容。坏账准备,待摊费用,累计折旧,应付管理人员工资,应付管理人员福利费,无形资产摊销。

他就面临这样的选择。

假如他不去NBA坚持上大学的话,那么他的机会成本就是,4年下来NBA某篮球队给他开出来的巨额薪资,4年加起来我估计至少几百万美元肯定是有的。

这6个基本常识,会计不知道,先别考虑跳槽了

1、会计对员工提供的个人所得税专项附加扣除信息,要核实信息后才能办理扣除吗?

1债务人以现金、非现金资产两种方式的组合清偿某项债务的,应将重组债务的账面价值与支付的现金、转让的非现金资产的公允价值之间的差额作为债务重组利得。非现金资产的公允价值与其账面价值的差额作为转让资产损益。

由于按海关要求进料加工的原材料必须专门用于加工出口产品,专料专用、专料专放、专料专账,不能与国产料混放、调换顶替。所以必须单独设置进口原材料的二级科目,例如某企业除了在国内外购原材料B外,还通过“自营进口”、“进料加工”和“间接进口”三种方式进口原材料,其科目原材料科目设置如下:

1999年5月,由29个发达国家组成的经济合作与发展组织(OECD),理事会正式通过了其制定的《公司治理结构原则》,它是第一个政府间为公司治理结构开发出的国际标准,并得到国际社会的积极响应。该原则皆在为各国政府部门制定有关公司治理结构的法律和监管制度框架提供参考,也为证券交易所、投资者、公司和参与者提供指导,它代表了OECD成员国对于建立良好公司治理结构共同基础的考虑,其主要内容包括:(1)公司治理结构框架应当维护股东的权利;(2)公司治理结构框架应当确保包括小股东和外国股东在内的全体股东受到平等的待遇;如果股东的权利受到损害,他们应有机会得到补偿;(3)公司治理结构框架应当确认利益相关者的合法权利,并且鼓励公司和利益相关者为创造财富和工作机会以及为保持企业财务健全而积极地进行合作;(4)公司治理结构框架应当保证及时准确地披露与公司有关的任何重大问题,包括财务状况、经营状况、所有权状况和公司治理状况的信息;(5)公司治理结构框架应确保董事会对公司的战略性指导和对管理人员的有效监督,并确保董事会对公司和股东负责。

为了明确责任,会计人员办理工作交接时,必须有专人负责监交。通过监交,保证双方都按照国家有关规定认真办理交接手续,防止流于形式,保证会计工作不因人员变动而受影响;保证交接双方处在平等的法律地位上享有权利和承担义务,不允许任何一方以大压小,以强凌弱,或采取非法手段进行威胁。

对于少数股东权益的抵销,按照权益法核算的思路,以后年度随着B公司期末权益的变化而变动。2010年少数股东权益确认的数额直接根据被投资单位B公司2010年资产负债表中所有者权益期末余额乘以少数股东持股比例(3 500×20%)计算得出。

所谓德,就是不能把成绩全部归自己,错误全部归下属;不能只考虑自己的利益,还要照顾下属的利益;当下属和别的部门领导发生冲突时,要敢于帮他们说话为他们撑腰;下属有功要赏,即使只是口头表扬,也要做,有过却不一定要罚,因为财务部不是军队!有过,提出警告,屡教不改的,就象征性进行惩罚,起到杀一儆百的作用。当然,如果下属碰贪污和泄露财务机密这个底线,就必须开除!

①对于企业本期已向客户发货而尚未收到货款的交易,应作为本期的收入,不应作为收到货款期间的收入。

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