新闻标题：2020年3月份北京研究生培训
北京电影学院教育集团旗下的主营产品，研究生是北京电影学院研究生培训学校的重点专业，北京市知名的研究生培训机构，也是国内素质教育研究生衍生于国内第一个研究生考试培训项目，后经国家教委批准正式注册成立，成为了国内研究生考前培训事业的创始和领袖机构。开设的课程研究生取得了骄人业绩。
北京电影学院研究生培训学校分布北京市东城区,西城区,朝阳区,海淀区,石景山区,丰台区,宣武区,崇文区,顺义区,怀柔区,昌平区,平谷区,门头沟区,房山区,通州区,密云县,延庆县等地,是北京市极具影响力的研究生培训机构。
北京电影学院研究生培训学校十余年来，在中国所有权威评估机构和著名媒体对考研培训行业的正规评选中，万学海文蝉联了全部第一的嘉奖，成为了广大考研学子和所有权威机构共同认定的全国教学质量高、规模大、实力强、师资好、培训体系先进的中国首屈一指的考研品牌。
《意见》指出，要深入推进高校招生“阳光工程”，强化高校违规招生及乱收费治理。继续巩固高校“点招”问题治理成果。各省(区、市)和高校要向社会公开承诺决不降低标准违规指名录取学生。加强自主招生及其他特殊类型招生监管。在各试点高校自查自纠的基础上，招生主管部门要组织开展自主招生专项检查。建立高校招生检查制度，组织专家对高校招生工作进行随机抽查。严厉打击泄露试题、考前辅导、面试请托、违规录取等暗箱操作、徇私舞弊、以权谋私以及乱收费等违法违纪行为，确保考试招生公平公正。
第六十七条招生单位在复试的同时应当组织思想政治工作部门、招生工作部门、导师与考生面谈，直接了解考生思想政治情况。招生单位还可采取“函调”或“派人外调”的方式对考生的思想政治素质和品德考核。
之所以有这种解决问题的思路，根源在于，取消在职联考，纳入统一考试，不损害行政任何利益，而会进一步强化行政的权威，而如果推进学校自主招生、自主办学，则需要行政放权，包括统一测试，也变为社会化考试，只是作为学校评价申请者的依据之一。解决我国教育问题，必须走出这一怪圈。
但要注意临床医学类专业硕士则相反。报考临床医学类专业硕士研究生的考生可按相关政策调剂到其他专业，报考其他专业(含医学学术学位)的考生不可调剂到临床医学类专业学位。
第六，入学难度不同。
对于大部分专业来说，专业硕士较学术硕士难度略低。专业硕士公共课英语科目多考英语二，难度相对较小;学术硕士公共课英语科目考英语一，难度比较大。专业硕士多数不考公共课数学科目或考数学三、经济类联考综合能力，难度相对较小;学术硕士公共课数学科目考数学一、数学二、数学三、数学(农)或招生单位自命题理学数学，难度较大。
第七，学费标准不同。
全日制专业硕士收费标准，按不高于本校现行普通专业学术型自筹经费研究生收费标准确定(没有普通专业学术型自筹经费研究生的学校，应参照当地其他院校同类专业的有关收费标准确定)。
社会工作VS社会学
社会工作主要研究社会学、心理学等知识。以中国人民大学该专业为例，培养社会政策和社会服务方面的应用型人才。毕业后可从事相关的教育和研究，也可到企事业单位从事社会工作实务。
第十八条具有推荐免试资格的考生，须在国家规定时间内登录“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”(网址：http://yz.chsi.com.cn/tm)填报志愿并参加复试。截止规定日期仍未落实接收单位的推免生不再保留推免资格。已被招生单位接收的推免生，不得再报名参加当年硕士研究生考试招生，否则取消其推免录取资格。
“如果能在保证教育质量的前提下，设立奖学金免学费是好的”，在熊丙奇看来，鼓励高校拓宽捐赠经费财源，面向学生设立各类奖学金，为学生提供更好的求学服务，但每个学校一定要结合自身的情况进行，若强行把学生学费免了，但把教师待遇砍下来，最终只会拖累教育质量，得不偿失。
此题也是利用微分学证明不等式中经典的一道题目，此后曾经多次考察过这种思想。
报考人数最多的清华大学，最少的是重庆大学;
招生单位自主划定的总分要求低于教育部划定的初试成绩基本要求的，下一年度不得扩大该专业招生规模(不含“退役大学生士兵”专项计划)。
研究生在学制期限内，由于出国、疾病等原因办理保留学籍或休学等手续的，暂停发放国家助学金，待恢复学籍后再行发放。超过规定学制年限的延期毕业生不再享受国家助学金。
相关招生单位依据教育部有关政策自主确定并公布“退役大学生士兵”专项计划考生进入复试的初试成绩要求和接受其他招生单位该计划考生调剂的初试成绩要求。
河南省
郑州市11月10日现场确认结束，据统计，我市共设立12个报名站，报名人数共计71943人,比去年增加12902人，增长22.9%。按考生性别划分，男考生30966人，女考生40977人，分别占考生总数的43%和57%。
都以为会计是文科，但会计还考数学，看着每天和RMB打交道，但大学四年除了考证还是考证，一个会计证对于会计专业的人是多么的重要!
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客观形势还有一点值得关注：目前我国高层次的法律人才奇缺。据统计本科以上学历的法律人才在基层法院院长、副院长中占15.4％，在审判员、助理审判员中占19.1％，在律师队伍中占50％。律师中的比例虽然高一点，但是每年律考通过率仅为10％左右。法官的素质也是参差不齐。对于复员军人进法院、法院判决不讲理（不能对判决从法理上予以阐明②）、法院判决错误多多（语法错误、表达混乱、书写文本格式不规范）等等颇有微辞。中国目前的司法改革、“司法公证与效率”理念的强调以及国家统一司法考试制度的出台都预示着中国的法律建设进入实质阶段。高层次的法律人才不是过剩而是稀缺。
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