苏州吴中区成人口才培训机构隶属于新励成教育科技股份有限公司，是苏州教育品牌，也是国内成人口才培训工作的最早开创者之一！专注、致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询与培训服务。苏州吴中区成人口才培训机构因其准确的市场定位，专业用心的服务，迅速发展，已累计服务学校客户1000家，个人学员超过10万人。

常年开设的课程有：当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等；同时，新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。

国内专业成人口才培训学校

苏州吴中区成人口才培训机构于1997年成立，定位于成人和青少年提供自信心训练、演讲、沟通、心理素质、人际关系训练等个人软实力提升的专业学训中心。从成立到现在，我们一直专注这个方向和推动我们把课程品质做好，做成行业标准和标杆，帮助更多学员提升软实力！

强大的教学团队

13年口才培训教学经验，3位国家级演讲家担任终身荣誉顾问，100位专业顾问为学员提供专业的学习服务

培训人才多

苏州吴中区成人口才培训机构已累计面授学员达十余万人次，并以“参与，快乐，实效，授能”的传播口号不断帮助客户成长。

企业使命

苏州吴中区成人口才培训机构帮助个人和企业全方位打造和提升“软实力”，为振兴中华民族提升国民软素质而努力！

Today

在全国拥有超过50万毕业学员，近1000名讲师与教练，服务中外企业3000多家，受众学员达180万人次。

Future

将在全国有百家联盟，未来10年内有超过200万毕业学员，近3000名讲师与教练，受众学员达1000万人次。

介绍自己,人物介绍:最后的实战演练是教你在不同的场合掌握不同的介绍方法，充分体现个人魅力；再教你如何人物的介绍，语言具体有效描述他人，和介绍自己一样赢得人们的赞同！

对于很多第一次上台演讲的朋友来讲，这会很不适应，因为停顿的几秒里，你不知道看什么。不过Gina Barnett有一个很好的方法，能帮助你克服停顿的尴尬。

承认疏失但不引起上司不满说话技巧：是我一时失察，不过好在放错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点。

这样的结果是，一周后的又一次的演讲中，公司boss对我的演讲点评中鼓了四次掌.....对于很多演讲小白来说，presentation skills都是不那么成熟的，例如演讲时语气平平无感染力，例如性格内向拘谨不太使用肢体语言，例如不知如何在演讲的前十分钟抓取所有人的注意力而不是让观众听着就昏昏欲睡，乏味地开始刷手机.......这一切，我统统经历过。

在谈判进行之中，如果出现一些障碍，北欧人不是绕开它，而是提出一些建议性意见，做出一些有益的努力，使谈判的气氛重新开始好转。同时，北欧人通常也不会去威胁对方，他们往往提出许多富有建议性的意见以供参考。他们不像法国人那样固执己见，斤斤计较，也不像美国人那样气势汹汹，总想为自所以，当我们与北欧人谈判时，最好是投桃报李，以诚相待，不要过于死板，也不必拘泥于某一问题而拖延谈判，使得谈判出现障碍。对北欧人应该采取灵活而有效的措施，积极寻找达成协议的最佳途径。因为对方是值得信赖的，所以我们就应充满信心地把事情谈好。

由于讲话能力的不足，经常遭遇尴尬，公众讲话时缺乏吸引力（观众不爱听、听不进）感染力（平淡，现场氛围不好，死气沉沉）说服力（讲话内容缺乏深度，缺乏智慧含量）；讲话时概括性和条理性；特别是面对即兴讲话更是大脑一片空白，不知所云。像以上这些情况，很多选择了百思成人口才培训机构的总裁公众讲话单独辅导。