
新闻标题:凯里学会计要多少钱
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至于你每月能拿多少病假工资,这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。
二、按患病休养时间计算具体假期工资:
病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资,其计算方法如下:
1、患病六个月以内的(疾病休假工资):
①连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%;
②连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%;
③连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%;
④连续工龄满六年不满八年者,病假工资为前述计算基数的90%;
⑤连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为前述计算基数的。
2、患病六个月以上(疾病救济费):
①连续工龄不满一年者,疾病救济费为前述计算基数的40%;
②连续工龄满一年不满三年者,疾病救济费前述计算基数的50%;
③连续工龄满三年及三年以上者,疾病救济费前述计算基数的60%。
宏达公司于2010年1月1日购入一项无形资产,初始入账价值为300万元。该无形资产预计使用年限为10年,采用直线法摊销。2010年12月31日,该无形资产预计可收回金额为261万元;2011年12月31日预计可收回金额为224万元。假定该公司计提减值准备后其原预计使用年限、摊销方法不变。该无形资产2012年6月30日的账面价值为()万元。
制造费用是指在生产过程中所发生的那些除了直接材料和直接人工以外的各种费用。
回忆一下,前面我们曾提到与收入相对的利得的概念,损失和利得都是非日常活动引起的。
对于换取职工服务的股份支付,企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量。企业应在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的其他资本公积。
利润的形成,亏损的发生,往往是这样。
公司有兼职员工,但是拿了劳务费,是不是应该与全职员工一起做进工资单内?
老师在讲解各种习题时,会指出学生容易出错的地方,这时就应该重点记下来,防止今后自己犯同样的解题错误。
俗话说,做什么说什么行话,会计也是一门行业,所以入门之前也得先懂得这个行当的“行话”,也就是专业术语了,本章将介绍会计入门所必备的基础知识,给你开启职业人生路的第一把钥匙。
第二步:帐簿启用表写明单位名称、帐簿名称、册数、编号、起止页数、启用期及记帐员计主管员姓名并加盖名章单位公章记帐员或计主管员本度调工作应注明交接期、接办员监交员姓名并由交接双签名或盖章明确经济责任
注意事项
1.季节性问题
集团企业如果开始做上下游供应链整合,大概A买B,B买C,C又买A这样复杂的内部交易业务就不可避免。怎样解决?集团内部交易系统设计是很大的话题,包括定价策略,税务筹划的考虑,甚至利润在产业版间的转移。
相应地,收款单位收到其开户银行转来的付款单位退回的商业承兑汇票时,应编制转账凭证,将应收票据转为应收账款,其会计分录为:
借:应收账款
贷:应收票据
“我原来在企业干过5.6年的会计审计,后来决定考研。考研成功后,我决心留校推广CMA。”张爱云表示,管理会计要比大学研究发展得更快,基于实践出真知,现在的她想重回企业,近距离观察企业对管理会计的认识。“只有加深自己的实务经验,我才能更好地理解管理会计,才能用我的绵薄之力去帮助更多的会计人,做好CMA的推广。”
内部购销业务增加单独的二级科目,用应收账款_内部和应付账款_内部核算;
通过销售实现的货币资产又回复到货币的形式,大部分继续投入周转,用以补偿消耗了的价值,或在企业内扩大再生产。
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