大学辅导员助理保研率

1 对入党有帮助 在大学里面入党的名额有限，竞争也非常激烈很多同学都想争取这个机会在大学里入党，对将来就业有非常大的好处想要入党，就必须要经过大学辅导员这一门槛在同等条件下，辅导员自然会帮大家争取名额如果跟辅导员关系好的话，他们就会把你更放在心上，推优评先的时候也会让你先上；网友三必须要说的是，目前，应聘高校辅导员难度非常大一方面，一些高校并不太喜欢招专职辅导员，会采用保研辅导员兼职辅导员的形式代替专职辅导员另一方面，一些高校编制严重不足，即便招聘辅导员也不能入编16年底全国思政会议召开后，国家对专职辅导员提出了明确的要求，各高校不得不拿出一定编制资源或岗位资源来配置专；认识更多优秀的人 各班班委经常会有一些接触，特别是同一辅导员下的班委，而愿意做班委的同学都是比较有上进心的，与他们多接触可以提升自己，见识更多优秀的人拓展信息渠道 在大学，信息是非常重要的，我们要学会利用好学校的资源，那么信息来源就很重要，像是有些比赛或者项目，可能有些同学都不知道。

大学辅导员助理常规学习期间工作1 及时了解班级学生的思想动态综合情况，并将信息反馈给辅导员2 与辅导员保持密切联系，掌握学校研究生学院重要工作精神和具体部署，以便及时贯彻实施3 鼓励班级同学积极参加研究生会和社团等组织，丰富学习生活4 指导班级同学积极参加院校开展的各项；学生会参与组织校级活动如迎新晚会学术讲座，需协调多方资源，培养统筹规划与应急处理能力班委如班长团支书，负责班级事务管理，需与同学辅导员沟通，提升责任意识与团队凝聚力学生助理协助教师或行政人员处理日常事务如资料整理活动接待，熟悉高校运作流程，积累办公经验社团根据。

大一新生当辅导员助理可以接触到平常学生接触不到的一手资料，而且在就业专业上有任何困难辅导员也会帮你，还会将你推荐给其他老师或公司让你的选择范围更广，学习能力更强但其中最重要的是处理好与同学的关系，如果同学关系不好，同学们对你有抵触情绪，那么你向下传达的通知就没有人愿意去，长此以；大学助理辅导员的优势有由于与学生们的年龄差距小，拥有更好的辅导效果，能够减轻辅导员以及学校的资金负担，在工作过程中可以提升任职学生的能力弊端有由于涉世经验相对欠缺，可能会无意识的对新生灌输一些不成熟的思想，面对学习和工作，时间上也难以保证，因为年龄与学生们相差不大，威信可能会不足；行政保研本科毕业后担任学校行政助理或辅导员等职位，服务12年后获得资格，侧重考察党员身份综合成绩及学生工作经历特殊学术专长保研若综合成绩略低于推免指标要求，但在学术研究上有突出能力如发表高水平论文获得重要学术竞赛奖项有发明专利等，可尝试此途径，各高校认定标准不同校际互推。

有一些保研名额，但不固定多少成绩要很优秀，大学前三年平均成绩班级前五有希望，没挂过科，品质优秀，最好在团委担任过助理或者曾经做过大一的临时辅导员都可以为你学校保研增加几率专业老师在线权威答疑；导师资源与辅导员行政老师接触频繁，可能提前获取学术指导实习推荐或政策信息如保研交换生项目职业规划铺垫 学生干部经历是简历中的加分项，尤其对计划从事教育行政或管理类工作的学生而言，相关经验能体现责任感与组织能力部分岗位如大学辅导员选调生明确要求“一年以上学生干部经历”。

其实大东当时也不报什么希望，因为他知道他的名字，之所以出现在考察名单里，只是因为他的成绩名列前茅，仅此而已，他并不敢想自己真的会有机会去日本高校交流大东有这个自知之明，那倒是好事情，这样选不上的时候，就不用太伤心了大东因为学习成绩好，为人老实，因此就被我们辅导员选为辅导员助理；大学生可通过以下途径找到高含金量竞赛，其中56项教育部官方认可的赛事可作为优先选择一辨别高质量竞赛的可靠渠道校内评奖评优导向 访问学校教务处学院官网或咨询辅导员班级助理，获取学校或学院认定的赛事名录这类竞赛通常与校内评奖评优挂钩，认可度高校外就业竞争力提升 根据目标行业岗位需求；大二下学期至大三明确方向，投身科研 大二下学期，开始真正重视保研，根据专业惯例和个人兴趣，选择了一位科研方向对口的老师，参与实践类项目，为日后保研考研或就业做准备大三时，决定走学硕做科研的道路，重操旧业担任班长和新生辅导员，并成为了一名共产党员同时，慢慢参与到老师的科研中。

经济与荣誉双重收益以普通本科院校为例，学院奖学金覆盖面可达20%，金额约20005000元年，可显著减轻家庭负担5 参与勤工俭学，积累综合能力岗位选择原则优先选择与专业相关或能提升软技能的岗位，如办公室助理学习公文写作会议组织等行政技能辅导员助理锻炼沟通协调危机处理能力图书；保研和当辅导员助理没有直接关系保研是看你的成绩是不是优秀，不是当了辅导员助理就能保研得当然如果你的成绩足够优秀，那么作为辅导员助理也很可能成为你的加分项。