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我国的第二个百年奋斗目标分两个阶段推进，第一个阶段是从2020年到2035年，在全面建成小康社会的基础上，基本实现社会主义现代化；第二个阶段是从2035年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，需牢记两个阶段的时间节点和目标任务，精准对应相关考点。
公考面试答题需把握“真情实感、贴合岗位”的原则，避免空话套话，综合分析题结合时政热点和岗位认知分析，组织管理题贴合岗位工作实际设计流程，应急应变题展现岗位所需的责任担当，人际沟通题体现职场素养，自我认知题紧扣岗位适配度，让考官感受到自身与岗位的高度契合。
按生产要素分配是市场经济条件下的重要分配方式，生产要素包括劳动、资本、技术、管理、土地、数据等，按劳动要素分配存在于私营经济和外资经济中，劳动者凭借劳动获得报酬；按资本要素分配包括储蓄存款利息、股息、红利等；按技术要素分配是科技工作者提供技术取得的收入；按管理要素分配是企业管理人员凭借管理才能取得的收入，需区分不同生产要素分配的具体形式。
支付手段是货币的重要职能，随着商品赊账买卖的产生而出现，货币执行支付手段职能时，用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等，支付手段的出现促进了商品经济发展，但也会形成债务链条，增加经济运行风险，备考需结合具体场景区分支付手段与流通手段，如一手交钱一手交货是流通手段，赊账买卖是支付手段。
公考面试人际沟通题需把握“工作为先”原则，无论与领导、同事还是群众产生矛盾，都要以工作为重，先解决工作问题，再沟通化解矛盾，同时反思自身不足，主动承担责任，展现良好的职场素养和协作意识。