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结构化面试人际沟通题考查职场沟通能力，场景涉及与领导、同事、群众、下属等不同对象的矛盾问题，作答核心是秉持尊重、理解、沟通、协作的原则，找准矛盾根源，给出合理沟通解决办法，兼顾原则性和灵活性，展现良好的人际交往素养和团队协作意识。
人民检察院是我国的法律监督机关，包括最高人民检察院、地方各级人民检察院和专门人民检察院，最高人民检察院是最高检察机关，领导地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作，人民检察院依照法律规定独立行使检察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉，履行批准逮捕、提起公诉、法律监督等职能，维护法律统一正确实施，需掌握人民检察院的地位和职权。
申论大作文分论点需支撑总论点，分论点数量一般为3个，需做到角度明确、逻辑清晰，可从“是什么—为什么—怎么办”三个角度切入，也可从政治、经济、社会、文化、生态五个维度切入，分论点需简洁凝练，表述规范，与总论点紧密关联，形成逻辑闭环。
矛盾分析法是认识事物的根本方法，包括一分为二看问题、具体问题具体分析、抓重点抓关键、坚持两点论和重点论统一等，一分为二看问题要求全面看待事物，既要看到优点也要看到缺点；具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂，要求针对不同矛盾采取不同解决方法；两点论和重点论统一要求既看主要矛盾也看次要矛盾，同时抓住主要矛盾，需掌握矛盾分析法的具体内容。
申论应用文写作需注重“格式正确、内容贴合”，不同文种格式不同，倡议书、宣传稿需包含标题、称呼、正文、落款、日期；通知需包含标题、主送机关、正文、落款、日期；报告需包含标题、称谓、正文、落款、日期，格式错误会直接失分，正文需紧扣题干任务，提炼材料核心要点。