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点击交谈| 发货期限: 自买家付款之日起 天内发货 | 所在地: 四川 德阳市 |
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鼓楼区中山路北会计实战培训班，就来开封恒企会计。想晋升，没机会，主管会计离我有多远？如何实现3年做到“财务经理”的梦；“好会计”的标准和要求是什么；企业常见的财务风险和税务风险是什么；企业的经营活动会遇到哪些陷阱；恒企会计教育集团2016全新推出“精算实战班”实操课程，涵盖职场会计可能遇到的各种会计核算问题和税务问题，以及企业常见漏洞与风险的防范，从容胜任企业主管会计、财务经理。课程内容1、会计从业资格考试3门课程（赠送）2、税务实务3、出纳实战新办商业企业真账实操(手工)工业企业真账实操(手工+电脑)工商一体化真账实操(手工)网上报税与防伪税控机开票实训4、财务交接漏洞防范、财务交接漏洞防范、企业证照管控技巧、财产清查关键技巧课程收益1、取得会计行业上岗证——会计从业资格证书；2、让无经验会计人员拥有4年会计从业经历，告别没有会计经验的日子；3、胜任大小企业主管会计、财务经理、家族企业财务主管；4、能独立完成一般纳税人工业、商业、施工、餐饮、连锁店铺的财务核算、报表出具及纳税申报；5、通晓财务软件安装、新建多行业账套、凭证录入、审核、会计报表出具、查询明细总分类账及年度结转；学习时间1、学习2-6个月，学习时间的长短取决于学员的上课率，还有对知识的接纳程度。2、此课程人人都能学会，无论你是零基础还是无会计经验，恒企主管级别以上名师手把手教学，教会为止。详情请致电咨询了解更多会计培训课程！或点击开封会计培训学校官网：（http://kfhengqi.soxsok.com/）手机官网（http://m.soxsok.com/kfhengqi/）我们励志做您家门口较专业的会计培训学校!
洛阳会计培训新东升会计实务班【课程介绍】D05新东升会计实务班学习会计的实务操作，包括手工建账，出报表以及报税的全部会计处理流程。学完后可独立从事会计工作，适合有基础者学习。40个课时【针对人群】考会计资格证，从事会计相关工作，考会计中级职称考试【开设班次】半日制，全日制，还可根据学员时间情况给予推荐【师资力量】经过7年时间新东升已经和数万名学员共同帮您打造出较具价值的师资团队【教材使用】会计基础，财经法规与职业道德，会计电算化等根据课程来定【教学优势】老品牌，口碑好，师资力量强大，线上网校+线下授课无缝对接
一、专业介绍自考会计本科是指通过国家高等教育自学考试考取会计本科学历，是目前进入会计行业的其中一种途径。高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，自考会计是近年来自学考试的热门专业。其任务是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，推进在职专业教育和大学后继续教育，造就和选拔德才兼备的专门会计人才，提高全民族的思想道德、科学文化素质，适应社会主义现代化建设的需要。二、就业分析1、内资企业：需求量大，工作任务少，压力小职业状况：这一块对会计人才的需求是较大的，也是目前会计毕业生的较大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你作为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，较多能学到简单的财务监管和避税方法，甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。2、事务所：小所和外资大所的云泥之别职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右（笔者一个朋友在中信北京的待遇），外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。3、外企：待遇好，学得专业职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。4、公务员、教师：稳定有余，发展不足会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。