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| 有效期至： 长期有效 | 品牌：MBA培训 |
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课程标题：华东师范大学MBA研修班
北京MBA培训是MBA培训班【社科赛斯】MBA培训专业机构的重点专业，北京市知名的MBA培训部，联合各大院校共同打造高考教育培训基地，MBA培训班【社科赛斯】MBA培训专业机构师资力量雄厚，目前是省内专业的学历教育培训机构，师资力量雄厚，对已经走上工作、生产岗位，或需要转换岗位的人员，以及正在谋求就业的待业者进行他们所不具备的履行岗位职责所必需的文化知识、专业技术和实际能力的教育和培训。
MBA培训班【社科赛斯】MBA培训专业机构分布北京市东城区,西城区,朝阳区,海淀区,石景山区,丰台区,宣武区,崇文区,顺义区,怀柔区,昌平区,平谷区,门头沟区,房山区,通州区,密云县,延庆县等地,是北京市极具影响力的MBA培训院校。
北京交通大学经济管理学院副书记副院长施先亮教授致辞
近年来，商学院大力推进国际化战略，于2010、2013年获得EQUIS和AACSB两大权威国际认证。商学院与众多国家及地区的著名大学建立了长期、密切的人员互访、学生交换及学术交流等合作关系。商学院于2012年3月加入耶鲁大学管理学院“全球高端管理联盟”，成为中国大陆首家加入该联盟的高校。
中央财经大学MBA项目是国内最具竞争力和影响力的MBA项目之一。中央财经大学MBA项目自2003年开办以来已经持续招生十年时间。2009年6月通过全国MBA教育指导委员会的合格评估，成绩名列小组第一；2010年9月被教育部批准为全国工商管理硕士教育综合改革试点院校，并且是唯一的财经类院校，改革试点工作历时3年，于2013年通过教育部验收，多项创新举措和探索获得教育部的好评和推广；2011年9月，正式获得AMBA国际认证。
文化模块着力于学生传统文化与管理思想的熏陶。开设的课程有：周易与企业文化、孙子兵法与企业战略等。
北京邮电大学是教育部直属、工业和信息化部共建、首批进行“211工程”建设的全国重点大学，是“985优势学科创新平台”项目重点建设高校，是一所以信息科技为特色、工学门类为主体、工管文理协调发展的多科性、研究型大学，是我国信息科技人才的重要培养基地。
商学院始终秉承“立足中国实践贡献管理知识培养领袖人才促进社会发展”的使命，以“成为最受尊敬的商学院”为愿景，以“求真、创新、合作、开放”为价值观，不断推进MBA项目发展，形成了“具备深厚的人文社科底蕴、深谙中国实践的教师队伍、坚持实践能力导向的培养体系、开展形式多样的国际交流项目、举办丰富多彩的学生活动、拥有庞大丰富的校友网络、提供完善的MBA职业发展服务”的项目特色。2016年，人大MBA项目跻身《金融时报》全球MBA排行榜50强。
MBA项目旨在培养德智体全面发展，掌握坚实的工商管理基础理论和系统的专业知识，具有全面的管理能力、开阔的国际视野、开拓的创新精神、强烈的历史使命感与社会责任感的管理精英。
MBA备考短期计划
MBA提前面试包括两部分，材料申请和面试，材料申请主要是向学校提交申请材料，包括基本信息、工作经历、学习经历、个人论述等。学校会审核申请者的材料，再给一部分人发出面试邀请。
考生的学历必须符合下列条件之一：
a)具有国家承认的大学本科毕业学历后，有三年或三年以上工作经历者(最迟于2007年9月1日前获得本科毕业证书);
b)已获硕士、博士学位，并有两年或两年以上工作经历者;
c)获得国家承认的大专毕业学历后，有五年或五年以上工作经历者(最迟于2005年9月1日前获大专毕业证书);
想考上2018MBA的你该如何准备？
中国科学院大学简称“国科大”，是国家教育部正式批准成立的一所以研究生教育为主的科教融合、独具特色的新型高等学校。国科大的前身是中国科学院研究生院，成立于1978年，是经党中央国务院批准创办的新中国第一所研究生院，培养了我国的第一个理学博士、第一个工学博士、第一个女博士、第一个双学位博士。
两位老师对学校概况及项目特色进行系统介绍后，双方就FMBA项目的招生计划、未来发展等具体问题展开了进一步交流与探讨。长江商学院是一所真正立足于中国，放眼全球的商学院，其金融MBA项目中鲜活的金融实战经验、前沿的金融研究理论、精华的管理课程，共同构成了世界一流水平的在职金融MBA课程，广大考生可进一步深入了解。
复试：提交调剂志愿后，招生单位将反馈是否参加复试的通知。请考生及时登录调剂系统，查看志愿状态和招生单位的复试通知。如果收到复试通知，请考生按照招生单位的调剂要求办理相关手续并通过调剂系统回复是否同意参加复试;
两位老师对学校概况及项目特色进行系统介绍后，双方就FMBA项目的招生计划、未来发展等具体问题展开了进一步交流与探讨。长江商学院是一所真正立足于中国，放眼全球的商学院，其金融MBA项目中鲜活的金融实战经验、前沿的金融研究理论、精华的管理课程，共同构成了世界一流水平的在职金融MBA课程，广大考生可进一步深入了解。
将考生放在工作的位，时刻以责任为核心，以诚信为准则，以认识自我，准确定位为前提。
企业管理的根本目标就是激发员工积极性。员工积极性是企业一切发展难题的先决条件，这是“皮之不存，毛将焉附”的逻辑。北大mba商学院研修班：任何不以激发员工积极性为根本目标的管理方法，都没有实际意义。
第二轮是freetalk，发言之前举手示意，然后考官会示意让你说，而不是由leader决定谁来说。
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