
课程标题:贺州八步区短期会计上岗证培训班
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对企业资产、负债、损益等具有较大影响,而且能够影响会计信息使用者据以作出合理判断的重要经济业务和会计事项,必须根据会计准则规定的会计方法和程序进行处理,在财务会计报告中予以充分、准确地披露和揭示;
出纳的货币资金管理工作主要包括两个方面:一是日常货币资金收支业务的办理;二是上述收支业务的账务核算。
标准工资和基本工资是两个不同的概念。标准工资包括的工资项目较多,比如奖金、职补啊等等都包括在内。而基本工资就不包括那些名目,基本工资只是正常工作时间的工资。
窍门三:
1.乐观?对数字要有兴趣?能从数据的处理中得到快感?如果你本身对数字不敏感?不喜欢?最好不要在本行业报太大期望。
2.对行业要了解?这不是专指会计领域?而主要指公司经营的行业?如你在电器企业?就一定要对TCL、长虹、春兰、海尔等等的大势有所了解?如果你从事通讯行业?就要对华为、中兴、UT等有所了解?如果在汽车行业更要对一汽、二汽的动势了如指掌。然后从会计到CEO的转化就在其中。
3.当下属时一定做得比上司要求的好很多?做永远比不做好?不要报着过去中国人认定的不可功高震主的心态?全力投入?你上司不喜欢?但上司的上司一定会欣赏?一定要让更高层的领导认识你。
4.要学会取巧?如何让领导认为你在税务领域很精通?又为公司合理避税多少(也许是个会计都知道?但不知道说成是自己的功劳)。
5.如果人事处理不熟练?千万不要答应在财务部安排领导亲信?拒绝只需要一下子?而对抗却要几年?如果搞得身心疲惫?得不偿失?当然有些猛人会青风凭借力?借此与上层更好沟通?但一般人是做不来的?至少长江以北的人士是不擅长的。
6.给你机会永不放弃?哪怕现在让你干通用的CF0你也要大声说?NO PROBLEM。我行!
7.会计业务水平的提升那是技巧的提升?只能保证你再找工作更容易些?决不是提升的关键?就是一个农村妇女?只要在CFO位置上干两年?大体的技巧也能掌握?不要太迷信各种证书?我认识的大部分财务总监?真还没什么证书。
8.永远不要说不会?没有人愿意教你?不会就偷偷地去搞懂。
生产成本
贷:应付职工薪酬住房公积金
(3)计提工资
借:成本费用
贷:应付职工薪酬工资
(4)发工资(代扣个人承担部分)
借:应付职工薪酬工资
贷:其他应付款社会保险费(养老、医疗、失业保险)应交税费应交个人所得税
根据国家有关规定,凡独立核算的单位都必须在企业所在地开立账户,进行存款、取款以及各种转账业务。
因此,要加强货币资金预算的可靠性控制,避免或减少预算编制的主观性和随意性。
4.负债的确认标准
状况良好的企业应该合理配置经营用固定资产和非经营用固定资产的分布,使固定资产保持在一个合理的结构上。
科目允许设置为多核算:科目允许设置多核算,否则,最多只能设置单一核算项目。
所得税预缴与汇算清缴的案例对比分析
D.至少每年年度终了对固定资产预计净残值进行复核
内资企业对会计人才的需求量是很大的,也是目前会计毕业生的就业方向。但是,其待遇、发展欠佳,新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
例如,用银行存款购买原材料的业务,一方面是银行存款发生减少的变化;另一方面是原材料发生增加的变化。
美国航空拥有700架飞机,自己购买的只有不到400架,其他全部租赁而来;而中国国际航空拥有176架飞机,自置的只有91架,其他85架也是租赁而来。很明显,租赁资产在航空公司占据的份额可不少,这些租赁资产的会计处理对其财务报表将产生巨大的影响。
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