淮安楚州区财税培训学校

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记入应付职工薪酬-应付工资，兼职人员相当于临时工，这部分报酬应该列入工资总额内

1.首先可以肯定的是不能做到你公司的工资单里。

2.建议处理方式：让兼职的人拿一些合法的发票到你公司做报销处理来抵顶劳务费。

3.原因分析：

a.你公司与兼职者有无签订正式的劳务合同?如没有签订就不能将其劳务费做到工资单里;

b.按照《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定：“个人兼职取得的收入应按照‘劳务报酬所得’应税项目缴纳个人所得税。”这一规定看上去，如果是兼职收入，必须作为劳务收入纳税。新的《中华人民共和国个人所得税法》规定：“劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。”可见，劳务报酬的税率是比较高的。不过，不是说你所有拿到的钱都是应税收入。同法规定：“应纳税所得额的计算：……劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。”

c.如果兼职人没有按照税法规定合并纳税，你公司有代扣代缴义务，如做到工资单里，不管你是否代扣代缴个人所得税，都要进行申报，因其违反税法，你公司也负相应责任。

d.还是少找点麻烦吧，发票冲账是好的方法!

（） 20．资产是一种经济资源，具体表现为只有各种实物形态的财产。

由于会计培训机构中备考机构最多，会计从业资格证又是备考培训中占比最大的业务。

会计就是记账、报账、算账的一门学问。会计能为我们做什么，或者说我们为什么需要会计？

活期储蓄的本金和存期经常变动，因而，活期储蓄利息的计算比较复杂。但只要掌握一定方法，所有的计算问题也就迎刃而解了。

【例4-1】2010年12月3日，嘉美有限责任公司行政部到某超市采购50本笔记本，共计100元，取得超市开具的发票，图4-1所示即为外来原始凭证增值税普通发票。

1．对于需要提供其详细指标的每一项经济业务，应根据审核无误后的记账凭证，记入总分类账户的同时，记入同期总分类账户所属的有关各明细分类账户。

本章首先讲解了会计等式，然后在介绍复式记账法的基础上，重点介绍借贷记账法的记账符号、账户结构、记账规则和试算平衡；最后介绍了会计分录的概念、分类和编制步骤等内容。

在中国注册会计师审计准则第1141号第四章审计的固有限制第19条规定：由于舞弊者可能通过精心策划以掩盖其舞弊行为，舞弊导致的重大错报未被发现的风险通常大于错误导致的重大错报未被发现的风险。而在当今审计中，不仅要对报表中存在的错误进行审计，更多地是对企业中大量存在的舞弊行为进行审计，所以要更多地运用适合审查舞弊行为的发现性审计程序对大量的舞弊行为实施审计。

移交清册应当经过监交人员审查和签名、盖章，作为交接双方明确责任的证件。

所得税预缴与汇算清缴的案例对比分析

经营收入是指企业单位在生产经营活动中，销售商品或提供劳务所取得的各种收入。企业单位的经营收入是计算上缴税款的重要依据，它不仅是计算增值税、营业税等流转税的依据，也是计算所得税等收益税的依据。

（2）生产、经营成本（费用）

成本（费用）是企业在生产经营过程中所耗费的全部资金支出。它包括生产过程的生产费用和流通过程中的流通费用。成本（费用）主要反映企业资金的垫支和耗费，是企业资金补偿的尺度。一定会计期间的成本（费用）总额与同期经营收入总额相比，可以反映企业生产经营的盈亏、劳动生产率的高低等，同时也是企业计算应纳税所得额的基础。

（3）收益分配

那么，请你记住下面20个字：脚踏实地，业务扎实，注重实践，多方发展，敢于创新。

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2014年，财政部对《企业会计准则第9号职工薪酬》（财会〔2014〕8号）进行了修订，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬住房公积金”科目。

（1）计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）借：管理费用

会计作用是行使职能后产生的影响，是实际做到的。

将固定资产更换或改良成本记入一个资产账户，这一方法有一个假定，即旧部件成本通过折旧变得极小而可以忽略不计，否则将因一个部件包含两个成本价格而高估资产价值。

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